株式会社アールエフテクニカ　 ※未経験歓迎※【関西】施工管理アシスタント ※施工管理に挑戦可／フォロー体制充実／年休120日以上

※未経験歓迎※【関西】施工管理アシスタント ※施工管理に挑戦可／フォロー体制充実／年休120日以上

～業界未経験者歓迎／大手から地場優良企業まで案件多数／配属後のフォローも充実／勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます～
■担当業務：
各種工事請負・技術者派遣を手掛ける当社のプロジェクト先にて、進行管理アシスタント業務をご担当いただきます。
具体的には、派遣先の現場で工事作業で、重要な作業進捗を工程ごと写真を撮り管理するなど、現場で安全に質高く建物を作り上げるためのサポートを行って頂きます。
＜作業詳細＞
・写真の撮影やファイリング、関係書類の作成と手続き
・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有　など
※商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当いただく案件は様々です。

■業務の特徴：
（1）プロジェクトについて
全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェックを行っています。
（2）入社後・キャリアパスについて
まずはアシスタントとして1～2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。3～4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。

■スキルアップ
当社では入社後2週間程度、現場で気を付けることなどの安全教育を行っているため未経験の方も安心して入社頂けます。また研修中に資格を取得制度も確立しています。その為、建設業界経験が全くない方で、これから建設業界でキャリアを築いていきたい方に特におすすめです！

■当社の魅力：万全のフォロー体制
・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
施工管理職にチャレンジしたい方
■歓迎条件
人とコミュニケーションを取るのが得意な方
※学歴・経験不問は一切問いません！

＜勤務地詳細＞
株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3　 吉田ビル5階
勤務地最寄駅：京阪本線・ 大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
関西の各プロジェクト先での勤務となります。※勤務地は希望を考慮します。※引っ越しを伴う転勤なし。大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」5番出口より徒歩5分

＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間・残業時間はプロジェクトによりますが、残業が少ない職場への希望を出すことも可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格を考慮し、会社社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■モデル年収：
年収450万円（25歳／経験2年）
年収700万円（30歳／経験7年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、親3千円、他　総額2万8千円上限
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。

＜その他補足＞
■資格取得祝金制度
■勤続年数表彰
■資格手当（施工管理技士・建築士）、資格取得祝金
■扶養手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：8000円）
■調整手当（出張などが発生した場合）
■住宅補助制度（社宅相当※規定あり）
■引越費用補助（U・Iターン歓迎）
■単身寮完備（家具付き）
■社員紹介報奨金制度
■慶弔金制度
■メンタルヘルス・健康相談窓口
■社内レクリエーションなど
■5日以上の連続休暇取得可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：夏季、年末年始、有給、GW、慶弔、産前産後・育児（取得実績あり）、特別（結婚、出産時、弔慰、介護）
※一部プロジェクトにより休日出勤が発生する可能性あり（休日手当・振替休日あり）。