株式会社アールエフテクニカ　 【関西・1回面接】施工管理職 ※前職給与の保証あり／大手ゼネコン取引多数／定着率90%/年休120日

【関西・1回面接】施工管理職 ※前職給与の保証あり／大手ゼネコン取引多数／定着率90%/年休120日

～業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます～
～あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎～
～働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎～

大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。

＜プロジェクト例＞
◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅
◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾
◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力
◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気

■魅力
★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。

★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。

■入社後の流れ：
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。

■キャリアチェンジ
年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。

■当社の魅力：
・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
学歴不問＜第二新卒者、ブランクのある方、社会人10年以上の方歓迎＞
■施工管理の経験をお持ちの方（建築・設備・電気・土木・プラントのいずれか）

＜勤務地詳細＞
株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3　 吉田ビル5階
勤務地最寄駅：京阪本線・ 大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
関西の各プロジェクト先での勤務となります。※勤務地は希望を考慮します。※引っ越しを伴う転勤なし。大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」5番出口より徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりませんが、遠方の現場へ出張の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場により若干変動する場合があります。※残業時間20時間以内の職場も選べます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞
300,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。
※残業代は全額支給します。
■昇給：年1回(7月)
■モデル年収：
750万円（29歳・経験10年目）
1000万円（54歳・経験32年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、親3千円、他　総額2万8千円上限
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。

＜その他補足＞
■資格取得祝金制度
■勤続年数表彰
■資格手当（施工管理技士・建築士）
■調整手当（出張などが発生した場合）
■住宅補助制度（社宅相当※規定あり）
■単身寮完備
■社員紹介報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■引越し費用補助（U・Iターン支援あり）
■単身寮完備（家具付き）
■メンタルヘルス・健康相談窓口
■社内レクリエーション　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日　※同社カレンダーによる
月2回ほど土曜出社があり。休日手当や振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇※5日以上の連続休暇を取得可能