更新日 : 2024/4/24（水）

掲載予定期間：2024/2/5（月）～2024/5/5（日）

旭化成エンジニアリング株式会社

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 【延岡市】DX推進(システムエンジニア/PL候補)※旭化成G/リモート・フレックス/残業20~30h

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【延岡市】DX推進(システムエンジニア/PL候補)※旭化成G/リモート・フレックス/残業20~30h

【自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます】

■業務内容：
DXによる製造現場の革新、競争力強化の実現に向けて「生産現場の生産性向上/品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理/品質管理/物流管理の高度化」に関して、製造現場の課題を明確化し、製造現場の高度化を実現して頂きます。
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得/加工/処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理/品質管理/物流システムの設計/導入による高度化/効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージもあれば、スクラッチ開発の可能性あり）

■業務の流れ：
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いてDXテーマに取り組みます。社外研修受講や社内勉強会を通じて、習熟度を上げて頂く想定です。

■キャリアパス：
【1～3年後】スクラムチームの開発者として自身の開発力で製造現場の高度化を推進し、技術力やコミュニケーション力を磨き、技術者として成長して頂きます。
【3～5年後】スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて製造現場の高度化を実現し、組織マネジメントにも携わりながら若手育成を担って頂きます。

■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発のプロジェクトリーダー経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
延岡事業場
住所：宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅：日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～380,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月　※昨年度実績5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により、月額19100～33300円支給
住宅手当：借家手当:独身25000円/有扶31000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)資格支援：電気工事関連資格の受験費用補助制度有り、電気工事施工管理技士1級合格時一時金あり。その他工事関係資格やTOEIC(R)テスト受験費用補助制度有り。
(2)教育・研修：外部講習会、社内勉強会。

＜その他補足＞
■勤務地手当：
川崎：14000円(独身)/24000円(有扶)
■その他：
慶弔見舞い、医療障害共済等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇・年末年始、慶弔休暇・育児介護休業等

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社は、1972年に現 旭化成株式会社が全額出資で誕生したエンジニアリング会社です。
ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、
設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー16F
設立
1972年2月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
21,046百万円
平均年齢
44歳

旭化成エンジニアリング株式会社 について

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  • 平均年齢

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/aec/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009646733

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