更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

華為技術日本株式会社

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【東京/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(AI技術に関するエンジニアポジション)

  • 契約社員
仕事内容

【東京/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(AI技術に関するエンジニアポジション)

■職務詳細:
グローバルの中でも知名度も高く、売上も11兆円を超える企業である同社にて、IoTなど自動化に用いられる画像認識や機械学習等の技術に関する研究開発をお任せします。詳細は下記職務をご担当予定です。
【1】メディア関連画像処理アルゴリズム開発全般。
【2】機械学習、特にDeep Learningを使ったアルゴリズム開発、及びハードウェア設計
 ・ISP(Image Signal Processor)
 ・画像認識、画像理解
【3】モバイル製品やウェアラブルデバイス向けの、高度な画像処理とコンピュータビジョンアルゴリズムの設計・開発、及び、技術者への指導
【4】新規技術・将来技術の調査、分析
【5】知的財産の開発
【6】国内の大学や研究機関との共同研究開発の推進

■日本での開発について:
世界に16か所の研究開発拠点を持っておりますが、日本はその一つであり、重要な調達市場です。横浜市に設置した日本研究所を拠点に、グローバル市場に向けた次世代技術の研究や部品・部材の調達を実施しています。約75%の人材を現地採用しています。

■当社の特徴:
【高い成長率を継続する情報通信企業】毎年売上の10%以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。2014年~2018年における売上高の年平均成長率は26%、営業利益の年平均成長率は21%と進化を続けるグローバルメーカーです。
【世界人口の3分の1の通信環境をサポートしています】当社の従業員数は18万8,000人にのぼり、170を超える国と地域で事業を展開し、世界中で30億人以上の人々が当社の製品やサービスを使って通話、SMS、インターネットの利用をしています。通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、あらゆる人、家庭、組織にデジタル化の価値を提供し、全てがつながったインテリジェントな世界を実現します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
◇学士・修士・博士課程や実務等での下記いずれかのご経験
 ・コンピュータサイエンス、電子工学または関連する専攻
 ・画像処理、コンピュータビジョン用のDeep Neural Network(DNN)のモデリングおよびトレーニングに関する実務経験
 ・画像品質の向上、およびカメラシステム開発関連の経験がある方(特にモバイルデバイス関連の実務経験がある方は歓迎)
 ・C/C++、Python、Matlabによる開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京研究所
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
3年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本:有期雇用(3年/合意の上更新あり)、例外:無期正社員
※面接結果を踏まえてのご提示予定

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月給>
5,000,000円~7,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
参考例1.研究職、修士新卒、基本月額43万円
参考例2.研究職、博士新卒、基本月額45万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
退職金制度、医療保険制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1
設立
2005年11月
従業員数
1,081名
上場市場名
非上場
資本金
4,564百万円
売上高
12,200,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.huawei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009658917

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