株式会社内藤ハウス

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【山梨】人事総務 ／賞与6か月分支給／完全週休二日制／創業以来50年黒字経営の安定企業

【山梨】人事総務 ／賞与6か月分支給／完全週休二日制／創業以来50年黒字経営の安定企業

■業務内容：
山梨本社にて、総務をメインに一部採用業務もお任せいたします。
■業務詳細：
(1)総務関連業務全般 主担当
・株主総会の運営
・社宅 ・社用車他 施設・設備 等の 管理 及び 文書管理
・職場環境の整備
・建設業許可・経営事項審査等の申請業務
・社内・外イベント 等の 企画・立案
・その他一般的な総務 周辺 業務
(2)採用業務
※採用業務は複数名で対応
・新卒採用中心
・一部中途採用も担当
■同社の特徴：
・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務のご経験がある方

■歓迎条件：
・採用業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139
勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～325,000円
固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給6ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTを中心としています。

＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇