株式会社アサヒファシリティズ

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【福岡】設備管理※竹中工務店グループ／設立50年の安定企業／資格補助×キャリアアップ制度

【福岡】設備管理※竹中工務店グループ／設立50年の安定企業／資格補助×キャリアアップ制度

【設立50年の安定企業／竹中工務店グループ／キャリアアップ制度など福利厚生も充実！】
竹中工務店グループを支える中核企業として建物の総合管理を行っております当社ですが、この度、設備管理のポジションで採用を行うこととなりました。九州支店では近年、管理させていただく建物も増え売上も好調です。そのため人員を増強しより多くのお客様の建物を管理できるよう体制を強化していく予定です。
■業務内容：
設備管理として、オフィスビルをメインに商業施設・学校・病院等の電気設備・空調設備・防災設備等の管理を行います。具体的には日々の巡回点検・定期点検の役割を担い、建物を定期的に巡回し、故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。必要性に応じて故障している箇所の修理を行い、消耗品などは定期的に交換します。老朽化している箇所は建物のオーナーに報告します。設備ごとに点検や修繕のデータを蓄積しているため、このデータや設備の耐用年数を鑑みて、建物の資産価値を高める提案を行います。最初は1棟をしっかりと管理していただきます。
■業務詳細：
担当の建物はオフィスビル、ホテル、商業施設など、エリアは福岡市内がほとんどです。5名～10名で常駐していただきシフト制で担当頂きます。宿直が必要な場合もありますのでその際もシフト制で宿直と日勤をご対応いただきます。月8日の休みで土日祝が固定休ではありませんが、希望休で土日や連休を取得頂くことも可能です。
■キャリアアップ制度：
中途採用の方は技能職という等級からスタートいただきますが、人事評価や保有資格を増やすことで、専任職へキャリアアップが可能です。専任職では賞与や昇給額が大きく変わりますので入社後はまず専任職を目指していただきます。その他資格取得の研修も充実しているため資格手当にて給与をアップすることも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理、施設管理などのご経験
(以下、いずれかの資格）
・電気主任技術者資格
・建築物環境衛生管理技術者資格

■歓迎条件：持っていれば尚可
・電気工事士資格
・管工事施工管理技士資格
・建築施工管理技士資格
・エネルギー管理士資格

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル10 F
勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
福岡市内を中心とした弊社管理物件

＜転勤＞
当面なし
担当物件の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。
ただし、九州圏内の異動の可能性はあります。（転居が必要な場合あり）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
8:30～17:15（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■宿直8：30～翌8：30（休憩・仮眠：9時間）■残業:月平均15h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は試用期間給が適用となります。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円

＜月給＞
213,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は能力・資格により変動いたします。
■宿直手当：約2万円／月
■昇給：年1回（1～2％）
■賞与：年2回（計2ヶ月分）
■モデル年収：350万円（28歳／経験3年／月給23万5千円）、400万円（35歳／経験5年／月給26万5千円）※一律手当含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：第1子…5千円、第2子以降…7千円（小学～高校）
住宅手当：住宅補助金（8千円～1.8万円）※規程による
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを基本とした研修があります。資格取得に関し、報奨金や資格手当支給、通信教育講座、インターネット講座を実施。特に現在は地球温暖化を重く受け止め、エネルギー管理士の資格取得を奨励しています。

＜その他補足＞
■資格手当
■当直手当（2,000円／回）
■住宅補助金
■子女教育手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（取得実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■シフト制 休日月9日
年末年始、夏期休日（3日間）、冬期休日（3日間）年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、その他会社が指定する日