豊田鉄工株式会社

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【愛知／岡崎】生産準備（溶接設備設定・改善） ※食堂・寮・研修など福利厚生◎／Tier1メーカー

【愛知／岡崎】生産準備（溶接設備設定・改善） ※食堂・寮・研修など福利厚生◎／Tier1メーカー

■業務内容：
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）である当社にて、ボデー、シャシー部品の溶接組付工程における生産準備の業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・溶接工程のレイアウト設計（生産効率や品質向上のアイデア出し、実践）
・設備セットアップ（ロボットティーチング、制御回路作成、溶接条件の設定など）
※入社後は、既存部品の設備改善に携わっていただき、半年～1年ほどの慣れてきた際に新規部品の設備改善をお任せする予定です。
◎業務の特徴◎
・新規設備の提案が業務全体の5割ほどとなりますため、新規改善業務に多く携わることができます。
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります。
■就業環境：
・組織構成：配属先組織には、20代前半～30代後半の社員17名が所属しています。中途入社も6名おり、なじみやすい環境です。
■当社の魅力
◎有給取得実績は平均15.8日(22年度実績)とメリハリをつけて働ける
・入社2年目からは有休17日付与/最高2回繰り越しが可能で最大60日保有可能など、仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて働く事が可能です。
・残業平均時間は月34時間ほどです。フレックス活用や、一人に業務が偏らない仕組みを作る事で、残業抑制に取り組んでいます。
・男性育休取得実績も多数ございます。
◎福利厚生充実
・各拠点には食堂が併設。社宅・寮などの住居サポートや家族手当も充実している他、各種福利厚生・制度等により、働きやすい職場環境の維持に取り組んでいます。
◎トヨタ自動車出資×独立系ボデーメーカーだからこその技術力・優位性
トヨタ自動車の一次部品メーカーとして、プレス（塑性加工）技術や溶接組立技術を武器に、9カ国16拠点の生産拠点へグローバル展開。直近では海外の新興自動車メーカーからも引き合いが高く、将来性・安定性ともにございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内外との折衝が得意な方
・臨機応変に行動できる方
■歓迎条件：
・PLC回路設計やロボットティーチングの知識、経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
額田工場
住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・通勤エリア：豊田、岡崎、安城、三好などから通っている社員がいます。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムを利用した勤務は最低勤務時間2時間。入社3か月経過後より使用可能になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
476万円～648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,913円～391,506円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
294,913円～395,506円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は超過勤務手当（34時間/月で想定）を含む金額です。
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2022年度実績5.4か月分/年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：規定有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等

＜その他補足＞
■その他手当（上記記載の通り）：生産手当4,000円
■制度：食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）等
■施設：厚生会館、全国契約リゾートホテル（エクシブ／全国）等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル、バスケット等）、各種レクリエーション行事等
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2～3人目4,500円、4人目以降5,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）、個人設定5日連休（年1回）等
※有給休暇補足：入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5～9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可