株式会社河内 【東京/渋谷】企画提案営業◆未経験歓迎◆フマキラー等大手企業と直接取引/育児休暇後復帰率100%

【東京/渋谷】企画提案営業◆未経験歓迎◆フマキラー等大手企業と直接取引/育児休暇後復帰率100%

≪2014年に東京営業所を開設するなど現在シェア拡大に向け営業体制を強化している同社にて、パッケージの提案営業をお任せします≫
＝求人のPOINT＝
【大手顧客との直接取引多数】フマキラー、ヤマサキ、ＪＭＳ等大手顧客との直取引多数！代理店をはさまず直接取引できるため、価格、品質、スピードにおいて競合他社と差別化が出来ております。
【ゼロからイチを生み出す】知名度の高い医薬部外品、遊び心あるお土産、デザイン雑誌で紹介されたお菓子等のパッケージの実績も多数！
【業界・職種経験不問】過去、前職自衛隊の方がご入社され現在に至るまで10年以上ご活躍されており、未経験の方もチャレンジできる環境です〇
●業務内容【変更の範囲：無】
取引先は大手企業から個人商店まで様々。取引先企業は1000社以上で、企業規模に応じておひとり20社～400社担当しています。既存・新規顧客の割合は１：１のイメージで現社員の方は月に5～6件新規顧客からの受注が出来ています。
●業務詳細
商品開発におけるパートナーとして、顧客から要望をヒアリング、商品の魅力が最大限伝えられるよう社内外のデザイナーとデザイン案を作成し提案、受注後の製造、進行管理などは製造部門が担当、分業体制が整っているため企画、提案活動に専念することができます。
東京営業所には所長（40代）、メンバー（30代）、設計士（20代）の計３名が在籍しています。
印刷業界は斜陽産業ですが同社はパッケージを取り扱っており安定したニーズがあるため、7年程前から売上10億円以上をキープすることができています。
●入社後の流れ
入社後は全体の流れを把握するため1ヶ月間は工場で研修を行います。工場内での作業従事はなく、各工程での商品の成り立ちを理解していただきます。その後約3ヶ月程度のOJTにて、先輩社員のサポートのもと小規模の案件からお任せする予定です。
未経験で入社して初受注するまでだいたい1～2年程はかかります。じっくり育てることを前提とした採用です。
●働き方
担当エリアは茨城を含む関東圏（都内企業が95％）です。宿泊を伴う出張はございません。また、営業は基本的に公共交通機関を使って行うため基本的にお車の運転はございません。平均退社時間は18時、有給は支給分すべて消化している方もいらっしゃり取得しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：顧客とコミュニケーションをとることが好きな方
「営業にチャレンジしたい」「デザインやものづくりに興味がある」そんな方是非ご応募ください♪

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都渋谷区東3-19-9 恵比寿ｲｰｽﾄﾋﾞﾙ501
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■水曜、土曜はノー残業デー■平均月残業時間15.5h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、7月）
■モデル年収（一例）
・ 入社7年目営業主任：430万（月給30万+賞与60万+営業インセンティブ10万）
・入社15年目営業課長：680万円（月給46万+賞与100万+営業インセンティブ28万）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■各種研修制度あり（セミナー参加、海外視察など）
■役職手当
次長・副工場長：7万円／課長：5万円／係長：2万円／主任：1万円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年間休日数:2023年度106日→2024年度110日(今後も増加予定)
土日、夏季3日、年末年始3日
その他（第2.4土曜、誕生日休暇　カレンダー有）