株式会社大和興産 【広島】賃貸仲介・管理の営業 ～社用車通勤可/資格取得支援あり/ノルマ無し～

【広島】賃貸仲介・管理の営業 ～社用車通勤可/資格取得支援あり/ノルマ無し～

【社員の集客力と企画力で入居率95.2％/パークヒルズマンション事業をはじめ、賃貸ビル事業、戸建事業、テナント事業など幅広く事業を展開する当社にて、賃貸仲介・管理業務を担当します】

■業務内容：
・マンションを中心とした契約物件の管理全般、窓口対応
・入居者等からの要望、改善要求の対応
・家賃管理
・オーナー向けの空室への入居促進提案
・新規管理物件取得の提案、契約業務
・上記にかかるPC業務（システム操作、資料作成など）
※外回りが7割ほどで、残り3割は事務作業となります。

■エリアの特徴：
広島市内に店舗が5店舗あり、広島市内を中心とした営業展開をしています。勤務地は通勤距離を考慮して決定致します。

■業務の特徴：
メインのご提案は賃貸物件の仲介営業業務ですが、オーナー様からのご要望に合わせ資産運用のご提案など、会社全体でのご提案が強みです。

■入社後のキャリア：
ご入社後は引継ぎ業務から、徐々に担当案件をお任せ致します。また宅建などの資格はご入社後での取得も可能です。初回受講料は会社負担にて、スキルアップの支援を行います。

■当社について：
当社には単に建物をつくるという発想はありません。住宅・街・都市という空間をデザインしカタチにしていくこと、そこに付加価値という新しい息吹を吹き込む。つまり、より豊かな社会環境を創出していくことを目的に、多角的な視点から 数々のプロジェクトを進行しています。
高品位な居住性を追求する「パークヒルズ」シリーズの分譲マンション事業をはじめ、「パークガーデン」の宅地分譲、賃貸ビル事業、戸建事業、テナント事業などに取り組み、賃貸マンション・アパートの一括管理による入金管理・斡旋業務、賃貸仲介店を広島市内へ店舗展開するなど、幅広い事業を展開しています。それらを有機的に結びつけることで、総合的なビジョンから新たな社会環境を構築します。そこでは最先端の技術とノウハウを結集させることはもちろん、人に、環境に、未来にやさしい、潤いのある空間づくりを目指しています。 また、環境への配慮から、これまでの「消費型社会」から「循環型社会」への転換が求められている中、私たちの持つ多角的事業領域を生かして土地や建物といった都市資産を機能的に循環させ、さらに資産価値を高めていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど）
かつ、以下いずれかに該当する方
・不動産業界での就業経験者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士資格

＜必要資格＞
必要条件：賃貸不動産経営管理士
歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：広島県広島市安佐北区可部4-11-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ピタットハウス中筋駅前店
住所：広島市安佐南区中筋1丁目8-5 アーバンライフ中筋1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
広島賃貸ナビ祇園支店
住所：広島市安佐南区西原1-5-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
その他、広島駅前店・八木支店があります

＜転勤＞
有
広島市内の店舗間移動あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
10:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制※1週間の平均労働時間40時間以内■残業月平均30h程度※標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円

＜月給＞
265,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人の経験・スキルにより変動致します（基本給+残業手当30時間分を含める※賞与は除く）
■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～10,000円※昨年実績）
■賞与（年2回）もしくは歩合制
■資格手当（宅地建物取引士）：月額10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：当社管理物件に入居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

会社カレンダーによる
年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇
※社内カレンダーによるシフト制ですが、お子様の行事など有給取得はしやすい環境です