株式会社オーム電機

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【埼玉／部長職候補】品質管理（生活家電等）※残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／安定の経営基盤

【埼玉／部長職候補】品質管理（生活家電等）※残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／安定の経営基盤

～大手メーカーでのご経験豊富な方歓迎／1958年創業取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤／定時退社多数・残業ほぼなくワークライフバランス充実～

■担当業務：
部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。
・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化）
・人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名）
・社長、経営層へのレポーティング
・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応
・数値管理、資料作成

■業務詳細：
【製品評価】
・協力工場にて生産されるオリジナル家電製品の評価。
・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。
・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。
【不具合解析】
市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。

■働き方について：
残業は基本的にほぼなく、会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実が可能です。

■同社について：
◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。
◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・家電や電気製品の設計・品質管理（製品評価）・開発経験をお持ちの方
・回路図を読める方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
埼玉本部（吉川本部）
住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
企画業務型裁量（自己管理）労働　みなし労働時間8時間／日※残業は殆どありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
職務給制度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：456,000円～608,000円
固定残業手当/月：144,000円～192,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。マイカー通勤ＯＫ
社会保険：各種保険完備しています。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修、専門研修、能力向上支援

＜その他補足＞
各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
65歳まで継続雇用有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（日祝・隔週土曜）
年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（赴任休暇・慶弔休暇）