求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】人事労務マネージャー◆勤怠管理等の労務業務から採用まで幅広にお任せ※ペット事業 ■業務内容：人事労務マネージャー管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行って頂きます。・人事業務（入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など）・採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など）・労務業務（勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理）・自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社概要：私たちA'aldaは「ペットと共に幸せに暮らせる世界に。家族の一員から社会の一員へ」をビジョンに、アジア各国で事業を展開するグローバルカンパニーです。2019年の設立からインド・日本にてVets hospital事業を展開してきました。テクノロジーを駆使し、ヘルスケア・ライフスタイルの両面から社会課題にアプローチしていきます。ペットの医療業界でTechnology を活用して、産業構造の変革を行う、Animal Health Tech 企業です。ペットの健康寿命伸伸がヒトの健康や幸せ、環境に与える未来までを考えることを掲げています。世界のペット市場の規模は約15兆円の市場であり、2030年には倍の約30兆円に成成すると見込まれています。このことを踏まえて、創業当初から、グローバル展開（主にアジア）を想定しています。特に、今後については、最も成成する可能性の高いインドを最重要市場と捉えています。 ■事業概要・グループ傘下の動物病院の管理、運営　・電子カルテの開発、販売　・ペット関連ビジネスの企画、運営 Techを活用したプラットフォームビジネスと、動物病院の新設・買収によるアセットビジネスの両輪で業界のDX化の実現を目指しており、アジア最大の動物病院グループの展開を目指しています。プラットフォーム構築のための基盤システムの開発は終了しており、外部への開放を開始するために、今後追加機能の開発や展開国に合わせたローカライゼーションを実施していきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事労務部で人事評価の構築経験又は労務業務での経験（3年以上）・事業会社等における管理部経験（3～5年以上）・３名以上の部下のマネジメント経験・その他、上記業務内容に準じる経験・エクセル／パワポ等を用いた資料作成力 ■歓迎条件：・人事の複数領域（採用、教育、給与、労務、制度等）をマルチタスクでできる・本社と店舗人員の評価制度や教育方法に精通している・労務リスクを網羅的に把握でき、社労士等の専門家に適時適切な相談ができる
勤務地	＜勤務地詳細＞新橋オフィス住所：東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHINBASHI 3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモート勤務可能＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,505円～固定残業手当/月：78,829円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績及び本人の勤務成績等による ■昇給：年２回※会社業績及び本人の勤務成績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日祝日、入社半年後に年次有給休暇・夏季休暇付与、年末年始休暇

会社概要

事業概要: 「Pet Health Tech にさらなるイノベーションを起こすことは、人と社会の今と未来をより良くしていくこと」をビジョンに事業を行っています。飼い主の身体的な活動レベルを向上し、健康を促進させることで、莫大な医療費節約に繋がっていきます。（ドイツにおける試算では年間約7,500億円の医療費節約）。人のストレスや不安が軽減され、幸福度が上がり、幼少期にペットを飼うことで免疫系の改善とアレルギー予防にもなり子供の感情的な成成も促進します。

所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHINBASHI 3F

設立: 2019年4月

従業員数: 100名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://aalda.com/ja/company/japan/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009661804

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Ａ’ａｌｄａ　Ｊａｐａｎ株式会社【リモート可】人事労務マネージャー◆勤怠管理等の労務業務から採用まで幅広にお任せ※ペット事業

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給与	＜予定年収＞　700万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：504,505円～　固定残業手当/月：78,829円～（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　583,334円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：会社業績及び本人の勤務成績等による　■昇給：年２回※会社業績及び本人の勤務成績等による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新橋オフィス　住所：東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHINBASHI 3F　勤務地最寄駅：各線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　祝日、入社半年後に年次有給休暇・夏季休暇付与、年末年始休暇

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