昭永ケミカル株式会社

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【愛知/半田】作業環境測定（塗料・インキのOEMメーカー）～丸紅グループ／大手と多数取引あり～

【愛知/半田】作業環境測定（塗料・インキのOEMメーカー）～丸紅グループ／大手と多数取引あり～

■業務内容：
お客様の工場、自社工場に数か月に2~3回程度訪問頂き、作業環境測定士としての業務を行っていただきます。
◎職務詳細：
労働安全衛生法に基づく有機溶剤、特定化学物質、粉塵、騒音などを発する屋内事業場にて法で定められた作業環境測定業務を行い、どれくらい有害物質が含まれているか等、環境全般における様々な大気汚染に関する分析を行っています。
（1）お客様、自社工場へ訪問します。
（2）作業環境の実態把握を行うため、測定業務を行います。
（3）測定結果の報告書を作成します。
※作業環境測定士による測定が義務付けられている場所：有機溶剤、特定化学物質、土石、岩石、鉱物、金属又は炭素の粉じんを著しく発散する屋内作業場、著しい騒音を発する屋内作業場　等

■担当エリア
関東エリア、中部エリア、関西エリア・九州エリアをご担当頂きます。
※お客様の工場、自社工場などの訪問は数か月に2から3回程度です。

■組織体制：
40代部長、40代女性、30代男性の3名で構成されています。

■本ポジションの魅力
お客様向けの作業環境測定事業は立ち上げたばかりなので、これから事業拡大を目指していく中で、一翼を担って頂きます。

■昭永ケミカルを知る
中途採用比率：中途9：新卒1
平均勤続年数：12年9ヶ月
勤続10年以上社員比率：56.1%(258名)
有給休暇取得率：68.06%
公的資格取得報奨金制度：対象84資格

■当社について：
昭永ケミカルは塗料やシンナーのOEMメーカーとして業界トップクラスの実績があり、60年以上にわたり大手塗料メーカーなどの取引先からの信頼を獲得しております。また、総合商社『丸紅株式会社』のグループ会社として、安定した経営基盤を築いています。
当社が受託生産する製品分野は、従来の塗料・インキ業界向けのシンナー・塗料・インキ・ワニス・樹脂溶解・硬化剤等に加えて、現在では液晶パネルや半導体製造工程で使用される高純度洗浄剤やリチウムイオン電池向け製品のほか、高度分散品の製造を手掛けております。更に、これまでに培ってきた製造技術と豊富な製造対応力を評価頂き、お客様の新製品試作の受託などでも協業を広げております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・作業環境測定士 1種もしくは作業環境測定士 2種をお持ちの方

■歓迎条件：
・作業環境測定士 1種で有機溶剤、鉱物性粉じん（粉じん）、特定化学物質（特化物）、金属類をお持ちの方
・作業環境測定機関での勤務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
半田工場
住所：愛知県半田市日東町1-13
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
組織状況による転勤が将来発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間5時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～307,500円
その他固定手当/月：25,000円～103,000円

＜月給＞
270,000円～410,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に則り、ご経験を考慮の上で決定致します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月※最近3か年平均：2.4ヶ月分）
■資格手当：作業環境測定士 1種は1資格につき1万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は3年以上の勤務が必要

＜定年＞
60歳
定年後は再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得報奨金規程に定める資格で、社命によりその資格を取得する場合、その受験料の負担をします(難易度等によって一時金支給)
例：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種Ⅳ類他等

＜その他補足＞
■寮社宅補足：借上社宅あり（独身者で実家からの通勤が困難な場合、もしくは転勤の場合のみ）
■家族手当　配偶者：20,000円/月　子1人：3,000円/月
■住宅手当　独身：5,000円/月　所帯あり：15,000円/月
■LTD（長期障害所得補償）保険制度：私傷病等により就業が困難となった場合、60歳まで年収の一定の割合を保証する保険です。
■住宅補給金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本土日祝休み（カレンダーにより土曜日出勤がございますが、計画有給を取得いただきます※計画有給年3日）GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇