ＵＰＰＧＯ株式会社 リスティング経験者Web広告運用を極めたい方必見！ITベンチャーで広告運用ディレクター

リスティング経験者Web広告運用を極めたい方必見！ITベンチャーで広告運用ディレクター

主力事業である広告運用を担うパフォーマンスマーケティング事業部は、コンテンツごとに3つのチームに分かれています。その中でも特に弊社の主力とも言える士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、インターネット広告の運用をお任せします。
リスティング、動画広告、SNS、LPOなど、さまざまなメディアや広告、運用手法を駆使して、クライアント企業の広告を運用します。

現在、士業・人材系コンテンツチームが運用するサイトは下記のとおりです。

・総合転職や介護・看護師転職の人材系比較サイト
・弁護士事務所を中心とした士業系サイト
・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用

この度ジョインいただく方には、まずはリスティング広告の運用を中心にディスプレイ広告の運用まで幅広くをお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードの分析や改善、LPの分析をお願いします。また少数精鋭のチームのため、業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。ご自身で考えて動いた分、熟達できる非常に学びの多い現場ですので、どんどん挑戦しスキルUPできる環境になっております。

【具体的な仕事内容】
まずはクライアント対応から覚えていただきます。実際に運用した広告のレポーティングをし、クライアントとMTGを行いながら次の施策を考えます。最初のうちは弊社のエースでもあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えするので、安心して飛び込んできてください！

仕事に慣れてきたら、少しずつ下記の業務もお任せしていきたいと思っています。

・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案、ディスプレイ配信に向けたCR考案から配信設計など）
・分析業務（成果管理、KPI管理）
・CPAコントロール、改善に向けた施策考案
・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など

また弊社クライアントのニーズ傾向ですが、成果報酬で取り組んでいる企業様が多いです。目標件数をとってほしい＋目標の質におけるKPIが存在するので、私たちチームが達成すべき目標が毎月存在します。そこに沿って運用を考えていく能力が必要な仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
●必須条件
・WEB広告運用の経験がある方

●歓迎条件
・Yahoo!広告またはGoogle広告のリスティング広告を経験された方
・ディスプレイ広告（YDN・GDN）の運用経験がある方
・クライアント対応または代理店対応をやりつつ、広告運用もされていた方
・効果の出るクリエイティブをユーザー目線で考えられる方
・ユーザー目線でLP構成を考えられる方
・LP内容の改善・分析経験をお持ちの方
・クリエイティブ側に指示を出せる方
・Google広告自動入札運用のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：閑散期10時間・繁忙期20時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
〈試用期間中について〉
・条件の変更なし
・原則フル出社
・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～348,000円
固定残業手当/月：94,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により決定します。
■賞与：年1回(個人の評価に合わせて2.5か月分前後を支給)
賞与実績：670,000円～870,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■受動喫煙対策補足：喫煙ブースあり
■服装自由
■産業医オンラインカウンセリング
■ハラスメント外部窓口
■ベビーシッター利用支援
※月最大52800円の補助（月24枚まで　1枚当たり2200円割引）
対象：小学校3年生以下のお子様がいる方
■ワークスタイル申請制度
■MVP表彰制度…1年間で最もUPPGOの成長に携わった個人またはチームに贈られる表彰（特典あり！）
■ハイブリッドワーク導入（週2回以上の出社が必須で、それ以外は在宅勤務）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、土日祝日、有給休暇10～20日、年末年始休暇、慶長休暇