株式会社新井機械製作所 【新潟／長岡】サービスエンジニア（食品生産設備）◆国内シェアNo.1メーカー◆マイカー通勤可◆

【新潟／長岡】サービスエンジニア（食品生産設備）◆国内シェアNo.1メーカー◆マイカー通勤可◆

＜＜整備士や製造職のご経験をお持ちの方も歓迎！本社工場での製造研修を通じて業務や製品知識をキャッチアップいただけるのでご安心ください！／日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカー／WEB面接可＞＞

【求人のポイント】
◇米菓メーカーへの納入シェア6割～7割！：”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数ございます◎※米菓製造機械、国内シェアNo.1の開発型機械メーカーです。
◇就業環境：マイカー通勤可能／福利厚生充実／平均残業月20時間／／直近3年の転勤発生事例無

■業務内容：
・当社が製造し納めた食品生産設備（米菓子製造機など）のメンテナンス、据付設置業務をご担当いただきます。
・食品機械、装置品（単体機械/プラント一連）をお客様の工場で組立・設置・据付をする業務があります。
・また、既にお客様先に納入されている機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等も行っていただきます。
・営業要素はありません（営業部隊は別にいます）。

■就業環境について：
・案件1件に対して3日～1週間程度対応します。※1人で訪問／複数名での対応いずれもございます。
・夜間対応：年に数回程度発生します。
・休日対応：土日出勤が一部あります。(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　代休取得率は、ほぼ100%です。（基本：1ケ月以内での取得を推奨）
・基本的に担当エリアの中で客先でのメンテナンス・設置業務を行います。
・日帰りでの対応がほとんどですが、月に数回程度で宿泊を伴う出張もあります。（3～5日程度）

■売り上げ：
柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込みです。

■当社独自の魅力：
元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの工具などを使用したメンテナンスや製造のご経験
・普通自動車免許（AT限定の方も可）
※当社ではMT車を運転しますが、入社後にAT限定解除を行うことも可能です（当社で自動車教習所を紹介）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新潟工場
住所：新潟県長岡市下々条4-1616-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご経験スキルに応じて、入社後本社工場（埼玉県深谷市）にて一定期間業務を学んでいただく可能性がございます。こちらは選考時にすり合わせをさせていただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：他、10:00～10:10、15:00～15:10 ■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：毎年7月
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給(上限あり 30,000円)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月2万円／埼玉県深谷市熊谷市／群馬県太田市限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、安全教育研修、マナー研修、技能実地訓練、資格取得推奨制度（受講料を会社が負担）

＜その他補足＞
■生命保険加入
■マイカー通勤可
■介護保険
■皆勤手当
■マルチ手当
■遠隔手当
■慶弔特別休暇あり
■財形貯蓄制度ありなど
■住宅手当は居住地・年齢の支給条件あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日曜ほか、年間カレンダーによる（年に数回の土曜出社あり）
年末年始、GW、夏休み、有給休暇（初年度、入社6ヶ月目より10日）