株式会社ハウスジーメン

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法人営業※住宅かし保険を中心に販売／全国で5社のみの国土交通大臣指定企業／土日祝休み

法人営業※住宅かし保険を中心に販売／全国で5社のみの国土交通大臣指定企業／土日祝休み

～住宅業界のご経験の業務経験を活かせます／東証スタンダード上場グループ／働き方改善したい方大歓迎◆産休・育休（復職率100％）・有給休暇利用で最大12連休取得可能・年休120日◆～

■業務内容：住宅関連事業者への営業を行って頂きます。
＜出張あり＞担当エリアは全国になるため、担当先によっては週2～3日の出張がございます。入社後はご経験に応じたエリアからスタートします。

■商材：戸建住宅及び共同住宅の「新築住宅かし保険」の販売を中心に、無償の住宅事業クラウドシステム「助っ人クラウド」及び「地盤保証」の同時提案を行っています。また、住宅の性能や品質の技術的な審査・証明や住宅品質検査など複数商品のクロスセル販売も推進しています。

■入社後の流れ：まずは、ハウスジーメンの商品などに関して研修を行い、ロープレなども実施します。その後、既存顧客からお任せし、ご経験やご希望によっては新規営業もお任せ致します。

■評価制度：定量・定性（社内協業者との連携・顧客対応等）の2軸（5分5部）で判断します。インセンティブはございません。
　　　　　　　　　実力評価となりますので、早期に昇格するチャンスもあります。

■キャリアパス：ご希望に応じて、スペシャリストやマネジメントを目指せる環境です。風通しがよく、グループ横断でのプロジェクトや新規事業などに参画するチャンスがあります。

■当社の魅力：
▽日本に5社しかない住宅瑕疵担保責任保険法人の1社になります。
▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。
▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。

■MSJグループ：当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。
同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ハウスメーカーや住宅関連事業者（建材会社等）での経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
勤務地最寄駅：JR（東京メトロ各）線／新橋（御成門・内幸町）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
新本社（2024年５月７日より）
住所：東京都港区西新橋4-3-1 新虎安田ビル
勤務地最寄駅：JR（東京メトロ各）線／新橋（御成門・内幸町）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
２０２４年５月７日(火)より、新虎安田ビルへと移転いたします。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変化はありません

＜予定年収＞
397万円～623万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～371,500円
固定残業手当/月：55,560円～87,090円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,560円～458,590円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（月額給与の1.6ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。業務に必要な資格は会社にて取得支援します。

＜その他補足＞
■傷病見舞金制度（最大90万円支給）
■サークル活動補助
■社員割引
■永年勤続表彰
■福利厚生サービス加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休（復職率100％）／有給休暇利用の休暇制度※最大12連休が取得可能