住友金属鉱山シポレックス株式会社

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【東京／新橋駅】商品開発◆住友金属鉱山系列/創業56年/福利厚生充実/軽量気泡コンクリートメーカー～

【東京／新橋駅】商品開発◆住友金属鉱山系列/創業56年/福利厚生充実/軽量気泡コンクリートメーカー～

【商品開発職～住友金属鉱山系列/創業56年/福利厚生充実/軽量気泡コンクリートメーカー～◆残業時間月11.5H／年間休日122日と就業環境◎】

■職務内容：ALC（外壁材）の商品開発業務を行ってただきます。
■業務詳細：以下業務に従事していただきます。
・当社の主力商品であるALCパネルシポレックスをより良く、より使いやすくするための施工方法等についての開発、改良
・仕様書や基準書の整備・改定作業検討　等

■入社後のキャリアパス：
まずは半年間の研修を通じて、必要な資格の取得や試験装置の仕組みや簡単な使い方等、ALCの基礎的知識を身に着けてもらいます。将来的には商品開発の企画、設計。また全体のマネージメント経験も積んで頂きます。

■魅力／やりがい：
住友金属鉱山シポレックスは、ALC（住友のシポレックス）を製造、販売する会社です。国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われております。ALC事業に携わることで、人々の生活をより良くするステージとしての「建物」にかかわることができる点が当社の魅力です。

■組織構成：現在は部長/課長含9名体制で行っております。当社は今までも商品開発に重点を置く組織として、その時代に必要な性能の商品を創業から50年以上も作り続けて参りましたが、これからの50年も同じように時代に必要な性能の商品を提供していきたいと考えています。

■同社の特徴:同社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、住友グループの源流である住友金属鉱山が100％出資する、ALC（住友のシポレックス）を製造、販売する会社です。国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われております。同社は住友系列という強みと生かし、大手ゼネコンから案件を頂く関係性ができております。また、現在は付加価値として、耐久性や施工のしやすさが求められております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での勤務経験のある方
・建築系学部をご卒業された方。
※設計・施工のご経験をお持ちの方が対象となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
あり（将来的に工場・各支店の技術担当として転勤の可能性があります）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：11.5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
395万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職採用の場合：年俸制　/　一般職採用の場合：月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～666,000円

＜月給＞
246,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用となった場合は年棒制（12分割）となります。
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）昨年度実績4ヶ月程度
■モデル年収：30歳　420万円/40歳　600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関※会社規定に基づき支給）
家族手当：第一扶養：18千円、第二扶養以降：4千円
住宅手当：持家手当
寮社宅：借上社宅（一定額の負担がございます。）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型年金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて、教育を行います。
※未経験の方でも、マンツーマンで丁寧に教育いたします。

＜その他補足＞
■住宅財形
■積立年休
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇