株式会社ウォーターテック 【福岡/博多】 世の中の基盤「水」の【施工管理スタッフ】◆官公庁99%年休126日賞与4.5月

【福岡/博多】 世の中の基盤「水」の【施工管理スタッフ】◆官公庁99%年休126日賞与4.5月

【業界トップクラスの技術力で社会貢献『創業60年』施工管理スタッフ安定成長ワンストップ自社製品開発年休126日・完全週休2日/残業~10h】

■企業概要
当社は上水道を主軸に、水処理施設の開発・設計・施工・メンテナンス・維持管理を手掛けるプラントエンジニアリング会社です。事業のほとんどが公共事業ですので、社会貢献性の高さと経営の安定性が当社の強みです。更なる組織強化のため、技術職・営業職社員を募集しております。

■業務内容
社会を支える安心・安全な水を作り維持するため、浄水場などの水処理プラントの施工管理を中心に設計・技術提案を担っていただきます。お客様に満足していただくためには知識や技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも重要です。社内・協力企業・お客様としっかりと連携しながらお仕事を進めてください。資格取得支援なども充実。

■業務詳細
◎受注案件の規模・場所・設備などの確認
◎施工図面の作成（CADを使用しますが、未経験の方でも入社後にゼロから学んでいただけます
◎施工現場の工程・品質・安全の管理
◎竣工後の点検・メンテナンス

■入社後は・・・
◎入社～1,2週間：まずは座学研修で、会社や製品などの基礎知識を学びます。 施工中の現場の見学も実施します。
◎2週目以降：その後は、先輩指導のもと OJTにより一つずつ業務を覚えていきましょう。 社内での書類作成や先輩同行などから始めましょう。
◎半年以降：小規模な案件から徐々にお任せします。 2～3年で独り立ちが目標です。

■特徴
上下水道、工業用水道、農業用水道等の各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス
浄水場の維持管理
水道施設等の調査・診断、更生工事
◎当社ではオフィス、フィールドワークの割合は約半々です。
◎2022年度の年間休日は126日。さらに有給休暇取得促進日もあります。月平均残業時間20時間以内です。
◎Uターン・Iターン歓迎
◎地域活性化事業

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれか1つ該当する方
・１級又は2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・１級又は2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・１級又は2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理の現場経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-6 大成博多駅前ビル
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度　※繁忙期：1月～3月　閑散期：4月～6月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
■年収例：
300万円／26歳／経験1年
500万円／35歳／経験6年
530万円／42歳／経験6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子ども月5百円～2千円／人※規定有
住宅手当：5千円～2万円／月※規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
65歳まで雇用期間更新可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー参加
■勉強会（年数回、ポンプや計器メーカーによる勉強会を開催）
■資格手当（施工管理技士、監理技術者など：5百円～2千5百円／月）
■資格取得報奨金（1万円～2万円）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄
■作業着・防寒着貸与
■旅行・テーマパーク・食事・育児・介護等の優待制度
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制 (土日休み) ※現場都合等で出勤の場合、 代休を取得
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休 (実績あり)