更新日 : 2024/3/8(金)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

日本重化学工業株式会社

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【山形/小国】※学歴不問 品質保証(電池材料の製品)~1917年創業の安定企業/年休118日~

  • 正社員
仕事内容

【山形/小国】※学歴不問 品質保証(電池材料の製品)~1917年創業の安定企業/年休118日~

【1917年創業の安定企業/未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。/地熱発電のパイオニア企業/平均有給休暇取得日数12.4日/年休118日/働き方・福利厚生◎/残業月20h以内】

■業務の特徴:
当社で製造している電池材料用の粉体製品が、十分な品質を保っていることをお客様に保証する業務でを担当していただきます。

■主な業務
品質の変動を監視し、異常があったときは現物を解析し、社内やお客様と相談するなどして、異常な製品が出荷されないよう対処します。説明のため、プレゼン資料を作成することがあります。ISO 9001(品質ISO)などの事務局業務も行っており、ISO審査やお客様からの工場監査にも対応します。

■業務の魅力:
作業標準などのキッチリとした文書を作成・管理し、製品や工程の異常にもロジカルに対処することで、品質上の被害や悪影響を最小限に抑えていき、再発防止をはかる、裏方ながらとても重要な仕事です。統計的管理、化学分析機器や生産機器の知識を活かすことができます。

■入社後の流れ:
今までのご経験を鑑みて、業務をお任せいたします。業務に慣れるまでOJTを中心にサポートさせていただきます。

■組織構成:
品質保証・事務的な業務を行う品証部署と、製品の化学分析・検査を行う検査部署とで構成されています。酒田工場、高岡事業所にも分室があります。

■キャリアパス:
将来的には当部門のマネジメント管理していただく管理職としてご活躍いただきたいと考えておりますが、適性やご本人とのご相談で他部署へチャレンジすることも可能です。

■当社の特徴:
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証部門や品質管理、ISO事務局いずれかの業務経験がある方(業界不問)

■歓迎条件:
・まじめにコツコツと積み上げていくのが好きな方。
・手間のかかる作業が嫌いで改善/効率化するのが好きな方。

勤務地

<勤務地詳細>
日本重化学工業株式会社 山形事業所 小国工場
住所:山形県西置賜郡小国町大字小国町232
勤務地最寄駅:米坂線/小国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。ただしあくまで総合職となるため、将来的に発生する可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間未満

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~390,000円

<月給>
220,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮したうえで決定します。
■賞与:年2回(夏冬各3.0ヶ月分想定、2022年度年間実績6.0ヶ月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅(借上げ)あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、事業所研修、語学研修、中堅社員研修、管理職研修など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜(出勤年間6日程度あり。ただし有給休暇に振替可)、日曜、祝日、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の介護休暇、年末年始休暇、積立休暇(最高50日)

会社概要

事業概要
■当社の特徴:
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。
所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F
設立
1917年8月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jmc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009663506

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