ＨＥＮＮＧＥ株式会社

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【名古屋】SaaS営業マネージャー候補　※実験と失敗、非常識と朝令暮改が溢れている挑戦し続ける企業

【名古屋】SaaS営業マネージャー候補　※実験と失敗、非常識と朝令暮改が溢れている挑戦し続ける企業

【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS／世界で通用するキャリア形成可／解約率0.24%高収益企業／セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い／自由な働き方の実現】
■プロダクトの魅力：
セキュリティSaaSという側面以外に昨今の働き方や個人の志向性の多様性を働く環境の中で実現できるのがHENNGE One。セキュアな環境が働き方の自由度を高め、テクノロジーの力を信じ人類を幸せにすることを本気で信じている集団です！
■業務内容：
当社クラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。将来的には、プレイングマネージャーとして、サービスと組織の更なる成長と加速をお任せしたいと考えております。
「HENNGE One」はMicrosoft 365、GSuiteなどのクラウドサービスと連携して、情報漏えい対策、デバイス紛失対策、不正ログイン対策をクラウド上で実現する世の中に無くてはならないクラウドセキュリティサービスです。Microsoft 365やGSuiteだけでは満たせない、企業様の厳しいセキュリティ要求を満たすサービスをリーズナブルに提供することで、国内外のITマーケットのクラウド化を支援しています。
ただサービスを提案するのではなく、実際に取り組みとしてクラウドを活用した営業活動を行いながら、活きたご提案を期待しております。
■営業スタイル：
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
上記いずれかのポジションをお任せしますが、ジョブローテーション制度もあるためキャリアチェンジも可能です。マーケティング・バックオフィス等、他職種も可能。
※導入後のアフターフォローは専任部署が行う為、営業活動に集中できます。
■Blog:
当社の営業メンバーのリアルがわかるBlogもぜひ読んでみてください！
https://medium.com/henngeblog/tagged/henngesales

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※現状に満足せず変化と挑戦を楽しむ方には志向性がピッタリです！
・IT関連における法人営業経験(ソフトウェア・ERP等無形IT営業)
・社内共用語が英語の為抵抗のない方(応募時点で語学力を有していなくても、語学力を身に着けていかれる意欲がある方)
■歓迎条件：
・Microsoft 365等のSaaS製品の販売、構築経験
・セキュリティ/オンプレ/AD(Active Directory)/ファイヤーウォール/ネットワーク/認証基盤等のサービスや製品に関する知見

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人の意向にそぐわない転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～650,000円
固定残業手当/月：41,400円～82,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,400円～732,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年2回（各基本給2.5ヵ月分想定）
英語手当と営業職手当は別途支給（福利厚生参照）
※年収モデル
■20代半ば3年目/TOEIC950
能力給520万＋英語手当132万=652万
■30代半ばリーダー候補/TOEIC600
能力給750万＋英語手当12万＋営業職手当96万=858万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
約1～2ヶ月間の入社後研修があり、その後配属となります。配属後は先輩の商談に同行しながらOJTで学びます。詳細は研修で学べるため、入社前に業界・製品知識がなくても安心して業務に取り組むことができます。

＜その他補足＞
■その他手当
基本給/残業代/賞与とは別に、特定の条件を満たした方に毎月手当を支給しています（詳細はオファー時にご説明）
1.英語手当(1万円～13万円/月)
英語力に応じ支給金額が決まります。
2.営業職手当(8万円/月)※2023年4月から施行
特定の職能ランク以上の方に支給されます。
■出張手当／持株会制度あり
■Dr.Pepper飲み放題
■昇給：年1回の人事査定に基づく昇給＋職能ランクの昇級に基づく昇給（数年に一度の目安ですが、昇級スピードは人により異なります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)