ＨＥＮＮＧＥ株式会社

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【東京】経理　※グロース市場／代わりのいない、変わり者になれ。

【東京】経理　※グロース市場／代わりのいない、変わり者になれ。

業務の幅広さと現場との距離の近さが強み／業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業／日本にいながらグローバルな環境で働ける／グロース市場
■業務内容：
ご入社後はまず、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務を担当して頂きます。
具体的には、
具体的には、以下の業務を想定しています。
連結決算や税金計算の実務担当／各業務の取りまとめ／経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当／開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成／会計監査対応、J-SOX対応／クラウドサービスを活用した業務改善／
各種規程の改定／チームメンバーの育成指導
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施致します。
将来的には管理会計業務（予算見込管理、SaaS KPI管理、事業別損益計算等）を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。
■魅力：
制度会計も管理会計も横断的に担当することで、お金の流れの全体像を把握できる環境であるため、経理としての視野が事業運営や現場の流れまで掴むことができます。
また、「現場をつつく」のではなく「現場をサポートする」スタンスであるため、現場との距離の近さが強みです。予実管理をそれぞれの部門に任せきりにせず、予算策定や見込みのアップデートに私たちが伴走しております。そのため現場部門とっても情報共有がしやすい環境構築に貢献できます。
そんな変化に富んだ環境にワクワクしていただける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。

■組織について：
業務プロセス改善とクラウドツール導入を積極的に実施し、ペーパーレス化を実現、経理業務の締めが非常に早く、事業運営に携わる機会と経理としての成長機会を得られるのが大きな特徴です。また、メンバー全員が担当する業務を行いながら様々な課題を認識し、解決策を自ら考え実行しているため、様々な事にチャレンジできる環境もあります。

■役割分担：
一部役割は分担してますが、決算等は全員で短期間で対応します。そのため、早期に多種多様な経験ができ成長機会が多い職場です。業務効率化や他のことにも挑戦する機会が多いため、自ら課題提議等を行い、組織／個人での成長に貢献できる職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次・年次決算のご経験
・上記に加え、以下のいずれかに当てはまる方
（1）上場子会社で以下いずれかのご経験
・会計監査対応
・内部統制構築／内部統制・監査対応
（2）IPO準備企業で以下いずれかのご経験
・開示関連業務
・内部統制構築
（3）上場企業で以下いずれかのご経験
・会計監査対応
・内部統制構築／内部統制・内部監査対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：41,400円～58,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,400円～408,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）（各基本給2.5ヵ月分を想定）
■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇