株式会社三機サービス

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【兵庫/姫路】経営企画◆スタンダード上場/リモートワーク可能/福利厚生◎/施設のトータルメンテナンス

【兵庫/姫路】経営企画◆スタンダード上場/リモートワーク可能/福利厚生◎/施設のトータルメンテナンス

～同社の成長を支える中枢人材の募集／SDGsにも参画～

同社経営を支える中核人材として経営全体の最適化の為の経営企画、及び管理をお任せ致します。
また今後新たなサービス立ち上げを検討しておりますので、その企画開発にも携わっていただくことも想定しています。０ベースの新規事業でもあるため、立ち上げから推進まで幅広い業務範囲をご経験いただくことが可能です。

■ミッション
社内の部門長や役員、社外では東証や投資家・株主などと折衝を頂きながら、同社事業拡大に向けた経営企画を行って頂きます。
・短期、中期的なミッション：戦略立案、予算作成、予実管理、管理会計の強化、子会社管理、IR関連（開示資料作成、決算説明会、株主総会などの対応
・長期的なミッション：中期経営計画の策定、M＆A、資本政策

経営企画部は、３つの課に分かれており、企画課、財務課、経理課となっております。
経営企画の業務としては、企画課・財務課が一体となって行います。
所属メンバーは部長１名、次課長3名、メンバー１名です。
基本的には姫路本社での勤務とはなりますが、スキルや希望に応じて週3日程度のリモートワークも可能です。

■魅力：
当社の特徴として、未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。自らの裁量で多くの業務の幅を広げていきたい、チャレンジしたいという方には適した環境です。

■同社の特徴：
人々や企業のニーズが多様化する現代社会において、暮らしの中に「安心」や「快適」、「適正なコスト」を求める意識はますます強くなっています。同社では創業から現在に至るまで、会社の礎として大切にしてきた「信頼」をベースに、24時間365日体制で企業や人々の安心と快適を見守る仕事に日々、チャレンジを続けています。同社はメンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、顧客に快適な空間と時間、そして「安心」を提供し、たくさんの人々とのかかわりの中で、一人ひとりが技術力や人間力を培い成長していくことを目指しています。それが、三機サービスという会社自体の成長・発展の源泉となり、更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けることに他ならないと考えています。より安心で、快適な未来を社会に提供するために、これからも全力で邁進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市阿保甲576-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線・神戸線／東姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
年俸制にするか通常給与基準にするか個別検討あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※支給基準あり
寮社宅：会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術資格取得の資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■社内行事補助
■制服貸与
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 他