株式会社三機サービス

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【大阪/江坂※リモート可】法人営業(トータルメンテナンス)◆年休120日土日休み/スタンダード上場

【大阪/江坂※リモート可】法人営業(トータルメンテナンス)◆年休120日土日休み/スタンダード上場

～コロナ禍でも過去最高売上！同社の成長を支える中枢人材の募集／SDGsにも参画～

大手コンビニやスーパー、飲食店などの建物のインフラ設備を支える同社にて、設備のトータルメンテナンスやコールセンターサービスなど、無形商材の提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
【営業先】チェーン展開をする小売店舗のオーナー（例）コンビニ運営会社の本部やSV
【商材】トータルメンテナンス※コールセンターサービス、空調設備の点検など
【業務の流れ】アポイント獲得→試用トライアル→契約締結
お客様はすでに他社のメンテナンスサービスを利用されていることがほとんどですので、同社のサービス魅力をお伝えしながら、提案営業をしていただきます。
同社の強みとして、必要不可欠である建物の設備メンテナンスだからこそ、どんなメーカーの設備もメンテナンスできるようにしております。上場企業という安定性もあり、提案をしやすい環境です。
（例）同社サービスに切り替えをいただくことで、1000万円のコスト大幅削減

■業務の魅力：
・すでにサービス利用いただいている顧客の対応をするファシリティ部門、緊急対応をするコールセンター部門は別でおりますので、営業業務に専念いただける環境です。
・午前中リモート勤務→午後は客先へ直行直帰、など柔軟な働き方が可能です！
・個々のノルマはなく、チームで目標を追っていただきます。インセンティブはございませんが、半年ごとに目標設定があり、その達成度合いを賞与に反映いたします。

■入社後のフォロー体制：
独り立ちまでは、3ヶ月程度を想定しています。新人研修、現場OJTなど着実にステップアップできる環境を整えています。
＜業界未経験も安心な入社後の流れ＞
・座学研修…会社のこと、顧客管理システムについて学びます
・先輩に同行…先輩に学びながら、スキルを習得します（西日本には９名の営業社員が在籍しております）
・独り立ち…入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちが実現
・半年に１回目標設定を設けており、正当な評価体制づくりに尽力しております。成果次第では、リーダーや課長、所属長などへの昇格もめざせる環境です。
・希望次第では、メンテナンスや施工管理などへの他職種へのキャリアチェンジも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方※業種未経験歓迎です！
・なんらかの営業経験（1年以上）
・ビルメンテナンス、設備管理などのご経験

＜勤務地詳細＞
江坂営業所
住所：大阪府吹田市江坂町1丁目22番22号 盟友ビル4階　A号室
勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※残業代は全額支給
年俸制にするか通常給与基準にするか個別検討あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※支給基準あり
寮社宅：会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助

＜その他補足＞
■報奨金
■従業員持株会（奨励金あり）
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇