更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

三和シヤッター工業株式会社

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【東京・未経験歓迎】サステナビリティ担当(CO2削減施策の推進等) ★シャッター等で国内No.1

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京・未経験歓迎】サステナビリティ担当(CO2削減施策の推進等) ★シャッター等で国内No.1

【年休126日/平均残業20h/月程度/プライム上場三和HDの中核事業会社/22年度は過去最高の売上と利益を記録/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています/福利厚生充実】

■職務内容:
CO2・廃棄物・水の削減を実現する為の施策の企画や各部門への導入促進や進捗管理等をお任せ致します。
同社は、2030年度の目標として、 CO2排出量30%削減/水使用量・廃棄物排出10%削減を掲げております。当ポジションはこれらを達成する為に全社的に取り組む施策の企画や、その施策を各現場に対して導入促進や実行までの進捗管理を行います。
現在の取り組みとしては、下記が挙げられます。
・太陽光発電の導入
・事業所、工場の照明をLEDへ変更
・社用車をハイブリッド車、クリーンディーゼル車、EVへ変更
これらの各部門との調整管理以外に次なる施策の企画も将来的にはお任せを致します。
他部署を動かすことが重要なポイントとなる為、周囲を巻き込んで業務をされてきた方やご自身で考えて業務遂行が出来る方にはピッタリの業務内容です。

■働き方:
年間通しての平均残業時間は20h/月程度です。(閑散期は10h/月、繁忙期は30h程度になる場合があります。)
土日祝休みで年間休日126日と非常に働きやすい環境と言えます。
現状ではあまり出張はございません。(将来的に事業所や工場へ出張する可能性がありますが、長期間の出張はございません)
※出張手当も支給されます

■組織:
環境推進課は4名(50代課長1名/40代メンバー1名/60代シニア1名/派遣1名)で構成されております。

■企業について
・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。
・全国各地のランドマークと言われる建物には同社の製品が採用されているケースが非常に多いです。
・再開発や新たな大型建造物の建設計画もあり、業績が非常に好調です。
・同社の製品は昨今高まっている防災の観点からも注目しており、今後はこの点でも様々な需要が見込まれます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験者
・環境業務経験者、または当該業務に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区新河岸2-3-5
勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本的には想定をしておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度(閑散期は10h/月、繁忙期は30h程度になる場合があります。)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合(正社員のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
[制度]企業年金基金、カフェテリアプラン、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

会社概要

事業概要
■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
所在地
〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5
設立
2007年4月
従業員数
3,054名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sanwa-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009666056

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