株式会社東伸サービス 【日進】事務◆愛知県からの受託事業／未経験歓迎／基本17時退社・土日祝休・長期休暇有／退職金制度有

【日進】事務◆愛知県からの受託事業／未経験歓迎／基本17時退社・土日祝休・長期休暇有／退職金制度有

■業務内容：
産業廃棄物を扱うプロ企業として事業展開を行う同社にて、総務スタッフとして下記業務をお任せします。
・書類作成・データ入力：主に請求書・マニフェストと呼ばれる書類作成をいただきます。専用のフォーマットをもとに作成いただき、作成した書類はお客様先に郵送いただきます。入力方法を細かく記したマニュアルがあるため、未経験の方でも業務可能です。
※請求書……廃棄物の収集運搬処理にかかった費用を毎月取引先に請求いただきます。
※マニフェスト…法律上、廃棄物処理を行なうために必要となる書類です。マニフェストに「あるゴミがどこで排出されて、どこに運ばれて処理されたのか」といった情報を入力します。
・電話応対：お客さまからのお問い合わせの電話に対応いただきます。廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員に繋いでいただければOKです。廃棄物処理に関する知識は、入社後に少しずつ身に着けていただきます。
・来客対応、書類・資料作成及び整理、郵便物の仕分け、備品や消耗品発注、車両点検の手配、社内の掃除など、その他庶務業務もお任せ予定です。フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方を募集します。
■業務の特徴：
・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、同社の業務内容を理解いただきます。
・併せて、マニフェスト等の書類作成方法も習得いただきます。本社・日進プラントいずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから同社のやり方を覚えていただきます。
■求める人物象：
事務職・業界未経験の方が多数活躍しています。事務作業の他、接客対応や社員連携が必須のため、人と関わることが好きで協調性を持って仕事ができる方が活躍しています。
■株式会社東伸サービスについて：
産業廃棄物処理のプロとして、同社では廃棄物の収集運搬～清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、同社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、250～300もの企業様と取引いただいております。様々な企業様から引き合いをいただいている状態で、今後も同社の需要はますます見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎です～
■必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPCスキルをお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県日進市浅田平子2-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日進プラント
住所：愛知県日進市岩崎町阿良池7-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■本社か日進プラントどちらかの配属となります。（2事業所は車で15分の範囲内にあります。）
■マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員。その後正社員雇用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は契約社員、その後正社員雇用です。
■試用期間中は日給月給制、交通費は自己負担となります。社会保険・雇用保険加入します。

＜予定年収＞
290万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間（3か月間）は日給月給制、試用期間終了後は月給制です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～220,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
182,000円～228,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績：4ヶ月分）
■試用期間中は日給月給制となります。
・月給：182～229千円
・基本給：174～220千円
・みなし残業：無
・固定手当：8,000円
・月間労働日数：20日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
家族手当：配偶者月6千円、扶養者1人あたり月3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■マンツーマン指導員による現場OJTにて業務を習得いただきます。

＜その他補足＞
■精勤手当（月4千円）
■職場手当（月3千円）
■職級手当（月3千円）
■安全手当（月2千円）
■免許手当（上限月2千円）
■役職手当
■庶務手当
■出張手当
※手当の額は経験、能力、年齢を考慮し決定します。
　上記金額から低くなることはありません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜（月1～2回の出社あり）、日曜、祝日、GW（暦通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇
※社内カレンダーによる