更新日 : 2024/2/22（木）

掲載予定期間：2024/2/8（木）～2024/5/8（水）

スパイダープラス株式会社

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 【仙台】SMB営業（リーダー）◆土日祝休み／建設用図面管理アプリの新規導入提案／SaaS

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【仙台】SMB営業（リーダー）◆土日祝休み／建設用図面管理アプリの新規導入提案／SaaS

◎社会貢献度の高い事業／建設業界のDX化に挑戦！
◎顧客に選ばれる商品／継続率の高さが魅力
◎法人営業経験を活かせる／豊富なキャリアパス

■概要：
建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上を提案します。

■具体的な業務内容：
・新規営業
・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー
・新入社員向けのロールプレイング対応

■営業先について：
・従業員300人以下の企業様が対象です。
・直販及び代理店からの紹介がメインです。
※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。
・商談は週7～8件

■1日の流れ（例）：
・9:00～ 朝会
商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。
4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。
・10:00～ 商談、社内mtg等
商談は1日1～2件の日が多いです。
1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。
・17:00～ 帰社、事務作業など

■現組織体制：
部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー（19名）

■ポジションの魅力：
◎建設業・建設テック事業市場の大きさ
建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。
◎顧客に喜ばれる商品
2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。
◎今後の展開（他業界、海外）
現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業
・過去の圧倒的な営業成果
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F-12号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・入社後：東京にて3週間の研修がございます。
・3週間～7週間：営業現場に配属されます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）※要上長承認

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,324円～
その他固定手当/月：40,000円～
固定残業手当/月：50,676円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■育児中の時短勤務

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要
事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
設立
2000年2月
従業員数
262名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,317百万円
平均年齢
34.9歳

スパイダープラス株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://spiderplus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009667016

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