求人詳細

募集要項

仕事内容	＜建設ｘSaaS＞法務※リーガルリスクマネジメント／建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』【ロースクールや法学部出身の方大歓迎／建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を提供している当社にて、法務をご担当いただきます。 ■本ポジションについて：本ポジションでは、法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析／評価・課題解決があります。また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 ■業務内容：・企業法務（事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント）・法務部の業務フロー設計（仕組みづくり）・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント ■魅力：・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます。・法務の設計／仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進）。・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます。・ゆくゆくはマネジメントを担当し、より経営視点での活躍ができます。以上、一法律家、法務部員という枠を超えて、挑戦しがいのあるVUCAの時代に対応するスキル、マインドセットが身につくキャリアとなります。 ※既に社内には４大法律事務所出身の弁護士が在籍しており、上記スキルを共に研鑽できる環境が備わっています。 ■社風：・自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ）・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事する・フラットで自由に意見を言い合える対人関係であり、自由闊達に仕事ができる（やることをやる、成果を出すことが本筋で、そのための手段である働き方などは本人の大幅な裁量に委ねます） ■配属組織：※2023年2月現在コーポレート本部は、総務法務部8名、法務責任者1名で構成されています。 ■当社について：自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験・法務業務経験１年以上 ■歓迎条件：・企業法務を取り扱う大手又はブティック系法律事務所での実務経験・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～874,200円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,040,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月50,000円社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後、介護等）

会社概要

事業概要: 事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

設立: 2000年2月

従業員数: 262名

上場市場名: グロース市場

資本金: 2,317百万円

平均年齢: 34.9歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://spiderplus.co.jp/

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求人コード 3009914050

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 溜池山王駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：392,432円～874,200円　その他固定手当/月：40,000円　固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～1,040,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後、介護等）

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