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【静岡／清水】プロセス開発（不飽和ポリエステル樹脂）※転勤当面無／三井化学G／残業月5~10H程度

【静岡／清水】プロセス開発（不飽和ポリエステル樹脂）※転勤当面無／三井化学G／残業月5~10H程度

【化学系の基礎知識からキャッチアップ可能／三井化学と日本触媒の合弁会社で財務基盤安定／長年の信頼からトップクラスのシェア】
■担当業務
同社清水工場にて不飽和ポリエステル樹脂の製造に関する生産技術を担当していただきます。
まずはある製品を担当いただきながら、徐々にマネジメントや外部委託会社への折衝を行っていただき、数年後チームを牽引いただけるような管理職候補として募集いたします。
化学系の基礎知識があれば徐々にキャッチアップいただける環境です。
■業務詳細
・製造委託会社及び社内関係部門との折衝
・新製品開発に向けた試作管理や設備改造の技術的支援及び上市に向けた製品移管業務
・製造委託先の選定、管理（主に法令及び品質）
・生産技術向上、生産安定化に向けたプロセス改良、設備建設・改造に関する業務（各々の課題により、工務部門、研究部門と連携）
・省エネ・二酸化炭素の削減などの環境課題解決等
・若手技術者の指導／育成
■働き方
土日祝休みで夜勤等は基本的に無し。
残業月5~10時間程度、年間休日122日等、ワークライフバランスを大切にしながら就業できる環境が整っています。
採用時に遠隔地から勤務地に赴任する場合に、旅費、宿泊費、荷造運送費を支給する赴任手当も有り。
■組織構成
30代1名、40代2名、50代2名
生産技術グループの中で2チーム構成。
■評価制度
年度単位で上司/部下間で目標を設定し、目標に対する達成度を評価する制度（目標管理制度）が有り。
■注目ポイント：原料から不飽和ポリエステル樹脂、成形材料、プレス成形まで一貫したビジネスモデルで、グループのシナジー効果を最大に活用しながら、お客様が満足する製品サービスを迅速に提供することを心掛けています。
(1)『Reduce（減量化）』　『Recycle（再利用）』『Replance（代替）』の『3R』をコンセプトとして、商品開発に取り組んでいます。
(2)企業理念として『地球環境との調和』を掲げ、材料・物質の革新と創出を通して、環境保全に貢献する製品の開発や利用拡大に取り組んでいます。
(3)品質管理システム『ISO 9001』を取得し、品質管理体制を強化しております。
(4)環境マネジメント『ISO14001』を取得し、環境マネジメントに取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
化学メーカーで研究開発／製品開発／プロセス開発／生産技術／品質管理 のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
清水工場
住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
勤務地最寄駅：JR清水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5~10時間程度（繁忙期やトラブル対応時などに20時間程度になる場合もあります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
550万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～390,000円

＜月給＞
340,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給、想定年収は、目安でありご経歴や選考を通じて上下する可能性があります。
※手当、残業代含めております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5000円、子5000円
住宅手当：会社都合による転居の場合社宅あり
寮社宅：借上げ社宅・寮（条件有）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：入社後3年以上勤務された方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格については補助有り、社内研修制度有り

＜その他補足＞
出張手当、三井化学の持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

当社交替カレンダーによる、年末年始、夏季、特別休暇、他