株式会社ケーメックス・オートメーション 【東京／週1リモート可】マーケティング企画・インサイドセールス◇工業用電気電子部品のエキスパート企業

【東京／週1リモート可】マーケティング企画・インサイドセールス◇工業用電気電子部品のエキスパート企業

欧州の世界的メーカーから仕入れた最先端電子制御部品やネットワーク機器を取り扱っている当社にて、マーケティング企画／インサイドセールス担当をお任せします。

■具体的な仕事内容：
当社のマーケティング活動であるリアル＆オンラインで集客活動するために、コンテンツの作成、SEO対策、展示会の準備、チラシの作成などを実施します。また、インサイドセールスとして当社の代理店を電話・メールにて対応する業務も実施します。
お客様からの引合いに応じて見積書を作成し提出します。商品について不明点があれば社内の製品スペシャリストがバックアップします。採用活動のための日程調整等の業務も一部あります。マーケティング・スキル、顧客対応スキルを磨けます。

■やりがい：
・海外との関わりを持ちながら、セールス／マーケティングのスキルをアップしたい方に最適です。電話対応はすでに当社とつながりのあるお客様を対象としていますし、相手は法人が相手ですので安心して仕事ができます。

■配属先：
20代の女性が1名。管理職と3名で実施。ただしマーケティング活動に必要な製品専門知識についてはプロダクトマネージャ4人がバックアップします。

■当社の魅力：
≪働く環境≫
・当社は自己裁量が重視されており、直行直帰が奨励されています。
・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。
・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。
≪研修制度≫
・座学研修とOJTを1～2ヶ月間行います。
・商材知識を身につけるための充実した研修あり。
・異業種出身者が多く活躍しており、活躍できる環境です。
・社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。

■当社の特徴：
・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。
・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。
・優れた情報収集力で海外のハイスペック製品を発掘し、日本の企業に展開。
・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先
・CSR活動にも注力し、UNHCRや国境なき医師団への支援活動を行っている。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーションを用いて仕事をしたことのある経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・接客販売員経験
・営業経験
・インサイドセールス経験
・マーケティング活動経験（特にオンライン）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC 600点以上相当の英語力が必須となります。

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番15号 JMFビル神田01 7F
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業半年後移行は週1回の在宅勤務が可能

＜転勤＞
当面なし
※就業規則上正社員は全員転勤もありえます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1837時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均6.1～9時間程度（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し給与額を決定します。
■賞与：年2回※支給対象期間に在籍していた場合
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：独身者15,500円／既婚者35,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上から付与

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学習支援：各種講座を割安で受講可能。またTOEIC(R)テストの点数に応じてもらえる報奨金もあります。
■海外研修・海外出張あり

＜その他補足＞
■在宅勤務
■時短制度
■産前産後・出産・育児支援制度
■報奨金
■携帯電話・PC貸与
■福利厚生クラブ加入
■子育てのための時差出勤・時短勤務可
■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／1人目：月5,000円・2人目：月5,000円
■食事手当：月3,500円
■住居手当：独身者／月1万5,500円、既婚者／月3万5,500円
■慶弔休暇
■年2回程度の全社パーティあり。その他各営業所毎に随時飲み会実施（参加自由）
■保養所（電機健保）
■福利厚生生楽部加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年2回ほどの土曜出社あり