更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社ケーメックス・オートメーション 【埼玉/ときがわ町】物流センター/管理・改善◆賞与年2回/家族手当・住宅手当・食事手当あり◆正社員

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉/ときがわ町】物流センター/管理・改善◆賞与年2回/家族手当・住宅手当・食事手当あり◆正社員

多様な製品を取り扱う専門商社として、製品の受け入れから出荷までの物流プロセスを把握し物流面での効率的な課題解決を行っていただきます。

■業務内容:
・国内出荷の管理改善  
・海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション/関係構築(英語)
・適正在庫の管理    
・物流に関連する不具合対応
・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ:
(1)全体像の把握
受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。
例)発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備
(2)管理改善
通常業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化/経費削減を行い利潤の最大化を目指します。
(3)付加価値の追求
顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。
(4)社内サポートと円滑な業務構築
製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。また、社内コミュニケーションだけでなく、社外(サプライヤーや加工業者)との良好なBusiness To Businessを実現する。

■取り扱い商材:
・ケーブル:機械を動かすための電源や、信号などを送るための線です。用途によって様々な種類があり、お客様の要望に応じて適切なケーブルを選び、提案します。
・ケーブルグランド:ケーブルを制御盤(機械を動かすための電気をコントロールする装置が入っている箱)などに固定するためのものです。グランドを使うことで水や埃、油などから機械を守ることができます。
・コネクタ:ケーブルとケーブルをつなぐためのものです。従来は一本一本手作業でつなげていたものを、コネクタを使うことによって簡単にまとめてつなぐことができます。
・コンジットチューブ:複数のケーブルを束ね、保護するためのチューブです。稼働用や固定用など様々な種類があります。
このような海外の優れた製品を輸入し、お客様へ円滑に提供することで日本のものづくりを支えるのが私たちの仕事です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

・語学力(日常英会話レベル)
・PC操作(エクセル、ワード、PowerPoint等)

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉物流センター
住所:比企郡ときがわ町大字日影1060-2
勤務地最寄駅:八高線/明覚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤は原則ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無

給与

<予定年収>
376万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※実績を十分に評価し支給いたします)※支給対象期間に在籍していた場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上から付与

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
・英会話学習支援:各種講座を割安で受講可能(TOEIC(R)テストの点数に応じてもらえる報奨金有り)
・海外研修・海外出張あり

<その他補足>
■健康保険組合の各種保養所あり
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入(映画館やジム、飲食店など様々なサービスで会員割引等)
■家族手当:配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円
■住宅手当:独身者15,500円、既婚者35,500円
■食事手当:3,500円別途支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~/在籍年数に応じて付与)、慶弔休暇等
※年3~4回ほどの土曜出社あり
※休暇と有給を使って大型連休にすることも可能

会社概要

事業概要
~ケーメックス・オートメーション:技術と共に成長する、働きがいのある職場~

■ 企業の魅力と働く環境: 私たちケーメックス・オートメーションは、60年の歴史を持ち、約50人のスタッフで構成される安定した企業です。実質無借金経営を維持し、堅実な経営を通じて業界内での信頼と実績を築き上げてきました。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-1-15
設立
1976年8月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kmecs-automation.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010092075

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