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【福岡】法人営業～病院・介護施設への社員食堂の新規提案／自由な営業スタイル～

【福岡】法人営業～病院・介護施設への社員食堂の新規提案／自由な営業スタイル～

■概要：
ヘルスケア業態(病院・介護施設など)におけるカフェテリア、病院給食、従業員食堂などの新規開拓の開発を担当いただきます。
潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。

■業務のやりがい：
クライアントへの提案からコンペで獲得した案件を、開店まで手掛けることができるやりがいのある業務です。
クライアントに提案する時点で、オペレーション側と提案内容の確認し、その後、オープンまでコミュニケーションをとりながら、開店までフォローしていきます。

■営業スタイル：
年間予算に対して計画をたてて業務を遂行いただきます。各々がスケジュールを立てて行動をしているため、営業スタイルは自由です。

■キャリアパス：
管理職へのキャリアアップ、またスペシャリストとして業務を続けることも可能です。
ジョブローテーションの制度もあるため、期中の上長との業績面談を通して、他部門への異動やコンパスグローバルへの異動の可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかの経験がある方
・コントラクトフードサービス業界での営業経験
・無形商材の営業経験がある方

■歓迎要件
・ビジネスでの英語使用経験のある方

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1番1号 日本生命博多駅前第二ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／博多駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与：年2回給与査定：年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,157円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,157円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他インセンティブの支給あり。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの形式での職務理解。
英語研修（希望者）、海外研修（選抜）、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他

＜その他補足＞
共済会加入による優遇（全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）
育児・介護休業制度
従業員食事補助制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

忌引・結婚・出産・赴任休暇、年次有給休暇