求人詳細

募集要項

仕事内容	人事企画/人財戦略の企画推進　～au PAY等KDDIグループの金融持株会社/フルフレックス～ ■概要 auフィナンシャルグループにおける人財戦略の企画・推進を中心にご担当いただきます。具体的には、銀行、クレジットカード、決済、損害保険、アセットマネジメントなど様々な金融商材を扱うグループ会社と協働しながら、人的資本経営の推進に向けて人事制度の改定や各種人事施策の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・auフィナンシャルグループ全体の人財戦略の企画・推進（採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など）・同社における人事制度の改定、各種人事施策の企画・推進 ※ご経験やキャリア志向をお伺いしながら様々な領域の企画業務をご担当いただきます。 ■仕事の魅力・設立５年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。・全社的な視点で幅広い領域における企画を担当する事が可能なため、人事企画のプロとして成長することが出来ます。 ■キャリアパスまずは人事領域の中でも制度企画のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれることを期待しております。中長期的にはご自身のキャリア志向に合わせて担当領域を拡大いただくことも可能です。 ■働く環境・同社単体では、全社員あわせて100人弱とコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・設立5年目で少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■社風について・協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。・各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 ■入社者の声「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：事業会社で以下の人事経験をお持ちの方・人事制度設計、人事企画業務の経験５年以上・複数の人事領域における実務経験（人材開発、制度企画、タレントマネジメントなど）10年以上 ■歓迎要件・グループ会社を巻き込んだプロジェクトの企画・実行の経験・コンサルティングファーム等において、クライアントの人事・組織課題の解決に従事した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞ 350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験を鑑みて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金制度、確定拠出型年金（DC)制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、E-learning、資格取得支援制度あり、＜その他補足＞・KDDI社員持株会・弔慰金制度・給付金制度（結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、銀婚祝金、生活相談補助金(法律・税務・FP相談への費用補助)）・KDDIグループ共済会（総合福祉団体定期保険、疾病見舞金、災害見舞金、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等）・永年勤続報奨(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇および報奨金の支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種の会社負担・育児関連支援制度（出産育児一時金、産休時の基本給補償、看護休暇等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇：初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記8社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F

設立: 2019年4月

従業員数: 153名

上場市場名: 非上場

資本金: 25,000百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.au-financial.com/

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,300万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～　　＜月給＞　350,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　ご年収はご経験を鑑みて決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　有給休暇：初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 人事企画/人財戦略の企画推進 ～au PAY等KDDIグループの金融持株会社/フルフレックス～

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