株式会社ＳＭＡＲＴ 【名古屋】法人営業＜未経験歓迎！図面読める方＞◆120日休(土日祝)／解体業界NO.1目指す成長企業

【名古屋】法人営業＜未経験歓迎！図面読める方＞◆120日休(土日祝)／解体業界NO.1目指す成長企業

＜4期目で売上43億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／会社拡大に伴う増員募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞
■業務内容：
全国各地の大型建築物・プラントを対象に、解体工事の提案・受注業務をご担当いただきます。
お客様より寄せられた依頼に対し、案件の現地調査から始め、「当社であればどのような解体工事ができるか」をご提案します。

■具体的業務：
（1）解体案件に対し現場確認・調査の実施
（2）工事の提案
（3）お客様から頂いた設計図面・仕様書を読み、工事代金の見積
（4）受注（契約書対応）
（5）着工前準備（工事課との打合せ／協力業者との調整／書類作成・届出対応）
（6）完工までの顧客対応

■業務の特徴：
◇案件の特徴…当社が請け負う解体案件は全国各地の大規模物件が多く、場所に応じて日帰り出張で現地の確認を行います（およそ関東5割、中部1割、関西3割、他1割）。受注金額1億円前後の短期の案件を始め、1年以上要する受注金額10億円規模の工事も多数実績があります。
◇入社後の業務…既存社員と一緒にOJTを通して、各現場の調査／設計図面の読込み／仕様書のまとめ／契約関連や届出書類／各種情報収集の事務業務等幅広く経験を積んでもらいます。
見積業務等も各工事の施工方法や産業廃棄物の知識を身に着けながら習得してもらいます。

■やりがい：
名だたる大企業との取引があり、ランドマークと言われるような物件に携われることが魅力です。また、提案・見積りをした内容を基に施工計画が作られ、計画段階から施工管理者・協力業者と連携しながら工事が実施され、完工したときは大きな達成感に繋がる仕事です。

■当社について：
◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、Powerpoint、Wordでの資料作成経験
・建築図面が読める方

■歓迎条件：
・建築、土木業界での法人営業経験
・産業廃棄物に関する知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
港営業所
住所：愛知県名古屋市港区昭和町14-24
勤務地最寄駅：名鉄線／大同町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※今後の事業拡大によって検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り
■保有資格に応じた資格手当、出張手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※出張時全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当
■資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。30％会社負担）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（土日祝）
■年次有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（上限5日）