更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

三本珈琲株式会社 【仙台】コーヒー商品の提案営業 ~流通向け営業/老舗珈琲ロースター/完全土日祝休~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【仙台】コーヒー商品の提案営業 ~流通向け営業/老舗珈琲ロースター/完全土日祝休~

【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/残業20時間/きちんと土日祝休み】

■業務内容
老舗珈琲ロースターである同社の流通事業部の営業としてスーパーやドラッグストアを中心にレギュラーコーヒーの提案営業をお願いします。60周年の際、社員で話し合い同社ブランドの更なる認知拡大を決定、こちらに伴う増員募集です。
具体的には・・・
小売店の本部へ商談
各店売り場責任者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング
自社商品開発会議への出席(営業の意見を大切にしています)

■同業務の魅力
【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】
原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。
【ノウハウが豊富・幅広い提案】
高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。
【チャレンジを推奨】
売り場提案にとどまらず、小売店と連携して新たな喫飲シーンの提案やコーヒー習慣の定着など、当社コーヒーの拡大に向けて、これまでの経験を活かしながら自由な提案をお願いします。

■働き方
メンバーは仙台で3名、東京で6名です。部署での担当エリアは青森~福島、担当先によっては、月1、2回程度宿泊を伴う出張があります。コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。

■同社の魅力:
独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。
科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。
また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ス―パーやドラッグストア等、流通向けの営業経験をお持ちの方(食品・化粧品・消費財等)

勤務地

<勤務地詳細>
仙台流通事業部
住所:宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)※上長の評価による
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:転居を伴う場合/家賃の60%を1年間支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定)

<その他補足>
■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当、転勤手当
■福利厚生サービス(リロクラブ)※国内外20万社以上の優待サービス(買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等)を利用できます。
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度(目標設定・評価面談)
■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。
所在地
〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4
設立
1957年3月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
25,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mmc-coffee.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009674462

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