株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【フルリモート】データエンジニア◆勤怠管理クラウド市場№1／平均残業20h／年休120日

【フルリモート】データエンジニア◆勤怠管理クラウド市場№1／平均残業20h／年休120日

【東証グロース上場！フルリモート・フレックス可能／市場シェアNo.1勤怠管理システムを展開】

当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万2千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアを誇っています。

◎募集背景
当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。

当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。
当面は弊社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。

■業務内容
・情報基盤の構築およびデータの蓄積
・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換
・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与
・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務
・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など

◎期待したいこと
データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。

◎配属部署
当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。
現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。
データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、
各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のような経験をお持ちの方
・情報システムの知識
・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ）
・RDB, SQL の経験
・AWSの経験（サーバ構築経験）

■歓迎条件
・情報基盤の構築経験
・Azure・GCPの経験
・AWS, BigQuery, Azure のビッグデータ基盤の経験
・Pythonの経験

＜勤務地詳細＞
★新住所（赤坂）
住所：東京都港区元赤坂1-6-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円～
固定残業手当/月：83,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
429,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月・12月)
■昇給：年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：ファミリーサポート制度に含む
住宅手当：ファミリーサポート制度に含む
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■eラーニング（Udemy Business）使い放題


＜その他補足＞
■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※規定あり）
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■社内公募制度
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※有給は、半休だけでなく時間休の取得も可能です。