平和精機工業株式会社 【埼玉・八潮市】法人営業※プロ用カメラ機材／業界経験不問／転勤なし／大手企業との取引実績有

【埼玉・八潮市】法人営業※プロ用カメラ機材／業界経験不問／転勤なし／大手企業との取引実績有

■業務内容：
代理店やプロダクション、テレビ局、各種スタジオなど既存取引先へのフォロー強化と新規取引先の開拓など売り上げ拡大に努めていただきます。
■職務詳細：
・既存代理店・販売店への営業
・商社同行でのエンド客先への営業活動（地方出張あり）
・展示会での同社製品の紹介、ブース設営
・プロモーション活動
・見積書等の書類作成　他
同社は営業だけでなく技術、製造、品質保証など各部門が本社に集中しているため、営業職でありながら、取引先からのニーズに応えるため商品企画に携わることも可能です。部門間の壁が少なく活発的にコミュニケーションを取り合っており、社長との距離も近いなど、ご自身の意見を反映できる職場環境が整っております。
■出張頻度：
1～2ヶ月に一回程のペースで全国への宿泊出張がございます。
■入社後の流れ：
約3ヶ月かけ、営業部、製造部、技術部の研修を受けて頂き、弊社及び製品の理解を深めて頂きます。ご希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）
■組織構成：
営業部門は10名で構成されております。国内営業5名（30代前半～40代前半）と国内営業事務2名です。
■取扱商材：
ヘッド＆三脚システム　マルチアクションジンバル／ジブアーム、スライダー、カメラバッグ、アクセサリー　他
参考URL：https://www.libec.co.jp/products/systems.html
■キャリアパス：
入社4～5年後の昇格や次の役職にチャレンジして頂きます。
■同社魅力：
創業70年の歴史を持つ老舗メーカーです。世界70ヶ国以上で販売される『Libec』ブランド製品を開発設計・製造・販売しています。
・複数の加工機械や複合機を保有しています。日本のモノづくりに幅広く携わることができます。
・国内では唯一の自社ブランドを所有した中型・小型サポート機材メーカーです。
・エンドユーザー様との距離も近く、やりがいのある仕事です。
・新築のオフィスです。パーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミｭニケーションが活発です。
・テレビ朝日の人気ドラマ「相棒」、インターネット放送「AbemaTV」の収録など国内の様々な撮影現場で同社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・東武スカイツリーライン　谷塚駅　バス１０分・つくばエクスプレス　　　八潮駅　バス10分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～292,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
304,000円～362,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は月額給与＋賞与＋職務手当を含みます。
※年収は経験・能力により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（70歳）／中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は3ヶ月程度を目処に製品・業界・製造・販売網等の初期研修を行います。基本的にはOJTです。
■希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・人間ドック補助制度
・勤続表彰制度
・社長賞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
年度ごとに年間休日を設定