更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

平和精機工業株式会社 【埼玉・八潮】総務担当(人事・経理・労務等)※責任者候補/プロ用カメラ機材の開発・製造・販売メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉・八潮】総務担当(人事・経理・労務等)※責任者候補/プロ用カメラ機材の開発・製造・販売メーカー

【創業100周年へ。2023年11月新社屋完成/世界70ヶ国以上で販売される『Libec』ブランド製品を開発・製造・販売】

プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を開発・製造・販売して
いる会社の総務部担当業務です。
※総務部長の元、会社が円滑に回るよう、人事・経理・労務と幅広い領域の仕事に携わることができます。

■具体的な職務内容:
◎人事領域(採用/給与管理/人事制度)
正社員やパート社員などの採用活動や入退社手続きをはじめ、従業員の人事や職能に関わる書類作成を行います。
◎経理領域(経理業務/資金繰り管理)
社内会計システムに毎月の支払・購入伝票を入力したり、会計事務所様と連携し月次試算表作成のサポートをします。経験を積んで頂き、いずれは会社全体の資金繰り計画にも参画いただきます。
◎労務領域(勤怠管理/給与計算/福利厚生/規定管理)
タイムカードを集計し社会保険労務士に勤怠管理計算を依頼します。また、従業員が働きやすい環境を整える為、福利厚生や社内規定見直しのサポートもしていただきます。
◎設備領域(社内インフラ整備、運用、管理)
パソコンやメールソフト、Wi-Fi設備、共有設備の機材などの導入、運用、管理を行い、万一不具合が生じたときには外部業者とも連携を取って貰います。

■入社後研修:
入社後3ヶ月、総務部以外に営業部・技術部・品質保証部での社内研修を受講していただき当社および製品、会社全体の理解を深めていただきます。

■魅力:
◎会社全体に包括的に関わることができます。
◎会計士、社会保険労務士、司法書士など社外の専門家との関わりが深く、幅広い知識と経験を身に付けられます。
◎必須のスキルや資格がなくても、仕事中心でステップアップすることが可能です。

■キャリアパス:
入社3~5年後、昇格や上位職位にチャレンジしていただきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・中小企業でのマネジメント業務経験がある方
・労務/簿記などの業務上で活かせる知見をお持ちの方
・パソコン操作(Excel・Word)スキルを保有の方
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・経理/総務の実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県八潮市大字西袋978-1
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/谷塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:東武伊勢崎線「谷塚駅」バス10分/つくばエクスプレス「八潮駅」バス10分※マイカー通勤可(5km以上)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~336,000円
固定残業手当/月:30,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~401,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収になります。経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
■決算賞与(業績に応じて支給/直近実績2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月5万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は3ヶ月程度を目処に製品・業界・製造・販売網等の初期研修を行います。基本的にはOJTです。
■希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。(費用は会社負担)

<その他補足>
・人間ドック補助制度
・勤続表彰制度
・社長賞制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※有給休暇:計画取得を推進しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
ビデオカメラ用三脚(主にプロ用)の製造・販売
所在地
〒340-0833
埼玉県八潮市大字西袋978-1
設立
1955年2月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.libec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009775069

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