アイテックソリューション株式会社 【滋賀/未経験歓迎】掃除機の機構設計※八日市パナソニック社/充実の研修制度

【滋賀/未経験歓迎】掃除機の機構設計※八日市パナソニック社/充実の研修制度

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】
日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？
未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！
実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。
案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。

■業務内容
約2カ月の研修を受講後、滋賀県八日市のパナソニック社に常駐して業務を遂行いただきます。
弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！配属後は、新製品開発の評価・試験担当等をお任せします。
数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。
・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。

■研修について
：約320時間/約8週間の「OffJT研修」
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。

■キャリアパス：
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例：未経験で入社した場合】
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年　:部品設計担当(技術者)
7~9年　:ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など

■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・『エンジニアになりたい』『エンジニアって面白そう』など、ものづくり、エンジニアに興味がある方
・理系卒の方(高卒可)

■歓迎条件：
・評価、試験などの業務経験をお持ちの方
・機械系の学科ご出身者
・製造現場でのご就業経験者
・CADスクール、職業訓練校の受講者
・モノづくりに関する経験　等

＜勤務地詳細1＞
当社顧客先(八日市パナソニック)
住所：滋賀県東近江市林田町1500番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
受託設計室
住所：大阪府大阪市淀川区西中島
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後は受託設計室（新大阪）で約2か月間の研修を受けて頂きます。研修終了後に、 就業先のクライアント先(滋賀、場合によっては兵庫の可能性あり)に配属となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～30時間/月 ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

＜予定年収＞
340万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～390,000円
その他固定手当/月：7,000円～130,000円

＜月給＞
217,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円を上限として実費支給
家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当：2.5万円
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT

＜その他補足＞
【福利厚生補足】
　　◆ 昇給（年1回）、賞与年2回（7月/12月）
　　◆ 役職手当、永年勤続表彰
　　◆ 慶弔見舞金
　　◆ あすなろ会（結婚・住宅購入時等　各種祝い金制度 最大100万円）
　 ※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月）
【社内行事等】
　　◆ 新年会（1月）/納涼祭（8月）
　　◆ 社員旅行（毎年11月 1泊2日）
　　◆ 各種レクリエーション：ゴルフコンペ/サイクリング等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇（5日間）