株式会社オープンストリーム　 【フルリモート可】toC向けWebサービス開発エンジニア／平均残業15.6h／有給取得率78%

【フルリモート可】toC向けWebサービス開発エンジニア／平均残業15.6h／有給取得率78%

【当社拠点から100km以上の国内にお住いの方へ】
～男性の育児休暇取得実績あり／toC向けWebサービス開発エンジニア／平均残業時間は15.6時間程度～
大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。
マイクロサービス化、データ分析基盤やIoT基盤構築などクラウド関連の最新技術を活用した実績が増えています。

■職務詳細：
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート）
・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・実装、テスト実施
・リリース後の運用フォロー、改善提案、運用支援

■主な開発環境：
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure
その他：Docker、kubernetes
開発手法：アジャイル、ウォーターフォール

■技術力を伸ばすサポート体制：
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実しております。

■充実のキャリアパス：
企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。

■通勤圏外フルリモート制度対象者について：
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象とします。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、実装実務経験が計3年以上ある方

■歓迎要件：
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階
勤務地最寄駅：都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
当社拠点から100km以上離れた場所に居住されている方はフルリモートでの勤務が可能です。

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,993円～432,433円
固定残業手当/月：43,436円～67,567円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（6月、12月）
給与改定年1回（4月）
平均残業時間は15.6時間です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社教育施策、各種勉強会 等多数　
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度　等　産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等