株式会社岡山 【湯島】機械設計◆管理職候補◆設計検証や新技術開発など／ゴム・プラ製品の専門商社／土日祝休み

【湯島】機械設計◆管理職候補◆設計検証や新技術開発など／ゴム・プラ製品の専門商社／土日祝休み

【創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】
ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、設計検証、提案用試作（設計開発）をお任せします。管理職候補としての採用です。

■募集背景：
自動車部品メーカーを中心に新規開発案件が増えており、技術力・組織強化のための募集です。

■業務内容：
・取引先からいただく製品図面をチェックし、必要に応じて取引先と要件定義
・3D-CAD使用による設計検証（流動解析/応力解析）
・新規案件の技術（品質）開発業務について製品化を図る（取引先と協議して進めます）
・樹脂・金属・ゴム・めっき・組立方法等の新技術調査/検証及び提案
・仕入先・取引先と新技術の試作・評価・提案
・新規仕人先の調査・開拓（顧客や仕入先との打ち合わせ頻度は週1～2回程度）

■組織構成：
技術本部 開発技術部に配属となり、技術本部にはほかに品質保証部と品質管理部があり、計16名が在籍しております。全員が中途入社です。

■ポジションの魅力：
卸売りだからこそ取り扱い品目に制限がなく、本当に顧客に役立つ部品の提案ができます。

■当社の特徴：
【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】
工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。
【充実した研修制度/働きやすい環境】
導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・土日祝休みと良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の設計開発経験（3DCAD）
・チームやプロジェクトでのリーダー経験
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島2-32-7
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はごさいません。会社の状況により、まれに他拠点に数年異動いただく可能性はあります。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
560万円～672万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円
その他固定手当/月：70,000円～80,000円

＜月給＞
350,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・経験考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■配属先OJT
■外部セミナー

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金（確定搬出年金）
◆出産祝金（1人目：1万円/2人目以降：1万5000円）
◆結婚祝金（3万円～8万円　※勤続年数により異なる）
◆子女結婚祝金（2万円～3万円　※勤続年数により異なる）
◆弔慰金・見舞金
◆社員旅行あり
◆ゴルフコンペ（参加自由）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆ブリッジ休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（平均取得日数13日／半日単位・1時間単位※5日分までの取得可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇