求人詳細

募集要項

仕事内容	【多摩】外装仕上げ材などに関する技術開発◆年収ランキング業界上位／土日祝休／福利厚生充実 ■業務概要：いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求する当社の技術研究所の建築材料研究室にて、技術開発・研究開発を行うメンバーを募集します。 ■業務詳細：具体的には、当社建設部門技術部、及び当社グループにてストック（既存の建築物）の修繕・リフォーム等の事業を展開している株式会社長谷工リフォームと共に、以下記載のテーマの推進を担います。＜外装仕上げ材関連の検証＞・タイル、塗装、防水等の耐久性検証・木材関連（高耐久木材、高耐久木部用塗装、CLT型枠等）の性能検証＜大規模修繕関連技術の検証（ストック対応）＞・外装の劣化診断（タイルの浮き、塗装の劣化等）、及び補修／延命化技術の検証・躯体の劣化調査（ひび割れ、中性化等）、及び躯体補修技術の検証・床仕上げの張替技術の検証、外壁／天井の塗装改修技術の検証 ※仕事の内容は上記の通りですが、ご経験内容に応じてこれまでのご経験を活かせる分野から取り組んで頂きます。 ■働きやすい環境：・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力：当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須・ゼネコン（新築・リフォーム問わず）での技術開発経験または研究開発経験または現場管理経験・建材メーカー（塗装、接着剤、防水、タイル、サイディング、塩ビシート、等）の技術開発経験または研究開発経験・試験機関での試験対応技術者または技術研究職（公的機関、民間のどちらでも可）（建築材料系）・その他、関連する建築材料系の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞技術研究所住所：東京都多摩市鶴牧三丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞京王電鉄京王相模原線京王多摩センター駅徒歩10分、小田急電鉄小田急多摩線小田急多摩センター駅徒歩10分、多摩都市モノレール多摩都市モノレール多摩センター駅徒歩8分＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件に変更無
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■DW手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：独身寮※年齢制限あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、退職年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。＜その他補足＞ ■制度：年休積立制度、育児休業制度（3歳まで）、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで）、在宅勤務制度、時差出勤　等 ■施設：体育館、HASEKO CLINIC（診療所） ■保養所：蓼科ブランシエラリゾート
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇・配偶者出産休暇等）、有給休暇（半日・時間単位取得可）、フレックス休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、こども休暇　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。

所在地: 〒105-8507
東京都港区芝2-32-1

設立: 1946年8月

従業員数: 2,399名

上場市場名: プライム市場

資本金: 57,500百万円

売上高: 1,027,277百万円

経常利益: 88,265百万円

平均年齢: 41.1歳

株式会社長谷工コーポレーションについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.haseko.co.jp/hc/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 多摩市
最寄り駅から探す: 多摩センター駅 / 小田急多摩センター駅 / 京王多摩センター駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ゼネコン

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：291,000円　その他固定手当/月：30,000円　　＜月給＞　321,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■DW手当：別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　技術研究所　住所：東京都多摩市鶴牧三丁目1番1号　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇・配偶者出産休暇等）、有給休暇（半日・時間単位取得可）、フレックス休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、こども休暇　等

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