更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社長谷工コーポレーション

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【大阪】インテリアデザイナー(マンションの空間、内装デザイン)※プライム市場上場/離職率2%

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仕事内容

【大阪】インテリアデザイナー(マンションの空間、内装デザイン)※プライム市場上場/離職率2%

~創業80年以上/プライム市場上場、累計約65万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~
■概要:
マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務(空間、内装、共用部のデザイン・コーディネイト等)を担当いただきます。
・エントランスおよび共用施設の企画図の作成、カラーコーディネイト業務
・専用住戸のコーディネイト業務、コスト管理
・仕上表の作成、事業主に対するプレゼン資料作成、提案活動
※大手事業主との取引も多く、提案内容を綿密に組み立てる構成力、提案力が求められます
■職務の特徴:
入社後、初めは玄関タイルや建具の色等を説明する際のサンプル出しやプレゼンボードサンプルの作成、それらに伴う事務作業をお任せいたします。
■組織構成:
配属される事業部は現在、男性116名、女性30名で構成され、デザイン室には女性5名が所属しています。
■当社の魅力:
(1)マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。
(2)別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」(ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本トップクラスとなる約62万戸の施工実績を誇ります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方※
・空間デザイン、内装デザイン、共用部のコーディネート等の実務経験
・インテリアコーディネーター資格保持者

■歓迎条件:
・illustrator、Photoshopの使用経験・デザイン、インテリア系、または建築系の学科の卒業


<必要資格>
必要条件:インテリアコーディネーター

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も処遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

モデル年収
30才 約650万円
35才 約750万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
住宅手当:転勤・長期駐在の場合、一部負担有
寮社宅:独身寮※年齢制限あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、退職年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、長谷工クラブ、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)、サンダンスリゾート、社有保養所
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与) 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
所在地
〒105-8507
東京都港区芝2-32-1
設立
1946年8月
従業員数
2,399名
上場市場名
プライム市場
資本金
57,500百万円
売上高
1,027,277百万円
経常利益
88,265百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.haseko.co.jp/hc/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009704864

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