株式会社トリケミカル研究所

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【山梨県上野原市】化学分析～東証プライム上場 化学薬品メーカー/定時8：30～16：30

【山梨県上野原市】化学分析～東証プライム上場 化学薬品メーカー/定時8：30～16：30

～年間休日128日/安定した伸びのある半導体業界への製品提供/スキルの身につく環境～

■業務内容：
最先端デバイス等の材料である半導体・光ファイバー・太陽電池の製造に必要な化学薬品の開発～販売を行う当社にて、GC、IC、NMR、ICP-MS等の機器を用い、自社で製造した独自の化学材料の分析を行います。

■スキルアップ：
・半年から1年のOJTがあるため、しっかりとスキルを身に着けることができます。
・当社にて用意している分析装置や扱う化合物は種類が非常に豊富であるため、スキルを身に着けて頂ける環境です。

■組織：社長・製造・開発・営業・管理部門がワンフロアで業務を行うオープンな環境です。そのため、顧客からの依頼もすぐに先輩や他部署に相談できる環境が整っております。20～30代のスタッフが多く、中心となり活躍している為、社歴問わずやりたいことを任せてもらうことができます。

■働きやすい環境：
・年間休日128日、フレックスタイム制を導入しており、平均有給取得日数は15.8日など、創業当初からの「余裕がないといい仕事ができない」という考えがございます。また、有給休暇以外にも毎年10日間の長期休暇を付与しており、年間138日の休暇とすることができます。勤務時間や休憩時間に配慮し、ワークライフバランスを大切にしている文化があります。

■同社の強み：
・半導体は技術発展に伴い、微細化・高性能化が求められており、わずかな不純物の混入も許されません。その中で同社は世界中の化学薬品メーカーで最高レベル純度の高付加価値化学薬品“ウルトラファインケミカル”の開発・製造・販売を行っております。主としてシリコン半導体・光ファイバー・太陽電池といった、最先端デバイス等の製造用材料として用いられています。
・充実した合成設備と蓄積されたノウハウにより、顧客の要望に応じてオーダーメイドで世の中にない薬品を作り出すことが可能です。
・現在は、半導体不足による受注減少から回復傾向にあり、直近5年間は需要がさらに増加し、当社の業績も好調に推移する想定です。当社では、新工場も設立を予定しており、さらに製造を強化してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
分析機器を取り扱い、化学分析業務の経験をお持ちの方（業界問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県上野原市上野原8154-217
勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
現在、山梨県南アルプス市に工場を建設中。将来的にそちらに異動になる可能性あり。
また台湾に子会社があり2年～3年、そちらに転勤になる可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～13:00、15:00～21:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～346,000円

＜月給＞
247,000円～346,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は各種手当を含まない金額。給与詳細は経験・能力を考慮し決定。
■昇給：年1回（4月）※4千円～1万円　人事評価の結果により決定する
■賞与：年2回（7月、12月）※最大6か月　業績連動による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／事業所規定による ※高速代は支給対象外
家族手当：配偶者1.5万円、その他扶養5千円／人※最大5万円
住宅手当：賃貸…最大4万円、持ち家…一律4万円※世帯主限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修、国内留学研修　など

＜その他補足＞
■法定外補償任意労災、中小企業退職金共済
■財形貯蓄、社内貸付、従業員持株会
■サークル活動補助、生活習慣病予防検診補助
■リフレッシュ休暇制度
■マイカー通勤可、駐車場あり
■永年勤続特別手当：40歳以降、5年毎に10～100万円の特別手当を支給
■役職手当、営業手当、昼食補助、作業着貸与
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔、設立記念日、長期連続休暇（有給とは別に年10日）、特別休暇（40歳以降、5年毎に5～35日）、産休・育児休暇、看護休暇（取得実績あり）