株式会社オールアバウトライフマーケティング

企業情報を詳しく見る

提案営業／日本最大級のサンプリングサービス「サンプル百貨店」※年休124日

提案営業／日本最大級のサンプリングサービス「サンプル百貨店」※年休124日

～メーカー経験者歓迎！既存中心・大手メーカーに「サンプリング」の提案／年間休日124日～

日本最大級のサンプリングEC「サンプル百貨店」に掲載する商品を仕入れる提案営業をお任せします。
■業務概要
「サンプリング」という販促手法に関心が高い大手メーカーに対し、営業アプローチを行います。
入社後、まずはメンバーとして担当クライアントを持ち、売上拡大にお力を発揮いただきます。
仕入れた製品をどのように販売するかや、口コミを共有して付加価値を高めるなど、工夫して仕入れを行います。

■業務詳細
‐新規商品の取引商談
‐ヒット商品の掲載商材提案
‐販売計画立案
‐商材の選定、見積の確認
‐商材の掲載関連業務
‐サンプリングイベント出展営業
‐プロモーション案件の企画、提案

▽顧客について
大手から中小まで幅広く担当いただきます。既存が9割ですが、問い合わせなど新規顧客対応も一部ございます。

■配属先情報
営業部　15名
シニアマネージャー　1名（30代男性）
マネージャー　4名（20代～40代男性）
メンバー　10名（20～40代男女）

商品カテゴリ毎にグループを構成しており、ご経験・適性に応じて配属予定です。
・飲料・酒類グループ
・菓子、アイス、低温食品グループ
・加工食品グループ
・日用品、HBC、医薬品グループ
ゆくゆくはマネージャー候補として、チームメンバーのマネジメントや所属チーム全体の販売計画立案など、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

■ポジションの魅力
【商材の幅が広い】大手から中小まで、幅広い商材を扱うことができます。
また、戦略的に商材の開拓も可能です。
【手触り感を得られる】エンドユーザーとの距離が近く、口コミや対面イベントで直接声を聞くことができます。また、それらをメーカーが商品企画等に活かすことができるため、マーケティング支援へのやりがいもございます。

■サンプル百貨店について
“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
◎累計利用者数は390万人を突破。11期連続増収を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品、菓子、日用品/消費財業界で法人営業経験を2年以上お持ちの方（メーカー、卸、商社）

■歓迎条件：
・販売計画の立案、実行経験

＜勤務地詳細＞
日比谷オフィス
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6　 WeWork 日比谷パークフロント19階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,533,472円～5,496,916円
固定残業手当/月：80,544円～125,257円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。
■成果連動型報酬：半期ごと見直し／月給※毎月
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■社外研修制度導入済み
■OJT
■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助

＜その他補足＞
■出張手当
■確定拠出年金制度、持株会制度
■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度
■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可
■会社キッチンでパーティー開催（不定期）
■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（1日～5日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇