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【恵比寿】経理（決算・管理会計など）／会員390万人超！サンプリングサービスECサイト運営企業

【恵比寿】経理（決算・管理会計など）／会員390万人超！サンプリングサービスECサイト運営企業

～11期連続増収！会員390万人超えのECサイト「サンプル百貨店」運営企業／経営企画部にて決算・管理会計などの経理業務をお任せ～

日本最大級のサンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する当社にて、月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。

■職務詳細：
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

■魅力ポイント：
・常に新しいサービスや事業を展開の新しいことにチャレンジしたい、事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。
・財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。

■業務上使用するツール：
・GoogleWorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet）
・freeeサイン（電子捺印）
・楽楽精算（経費精算、支払依頼）
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

■サンプル百貨店について：
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・累計利用者数は390万人を突破。11期連続増収を続けています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記すべて満たす方
・企業経理経験（3年以上）
・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他）
・日商簿記検定2級程度（取得見込みでも可）

■歓迎条件：
下記いずれかのご経験がある方
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務のご経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

＜勤務地詳細＞
本社（最新2021年6月時点）
住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号　Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,987,600円～5,991,600円
固定残業手当/月：83,700円～125,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。
■成果連動型報酬：半期ごと見直し／月給※毎月
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■社外研修制度導入済み
■OJT
■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助

＜その他補足＞
■出張手当
■確定拠出年金制度、持株会制度
■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度
■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可
■会社キッチンでパーティー開催（不定期）
■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（1日～5日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇