神港精機株式会社

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【東京/中央区】法人営業～半導体製造に必要な真空装置の営業/完全週休二日制/年休126日/残業10h

【東京/中央区】法人営業～半導体製造に必要な真空装置の営業/完全週休二日制/年休126日/残業10h

～福利厚生〇/ノルマ無/完全週休２日/残業10H！/年間休日126日/電子部品や硬質膜の製造装置を造る「真空装置」メーカー/高い技術力が大手企業と長期取引～
■こんな製品の営業をしていただきます！
スマホの画面のシートを張る際にごみが入らないように、半導体や自動車の周りをコーティングするにも不純物が入らないようにする必要があります。
当社は、その環境をつくるための真空をつくるための装置の製造、販売をしております。
真空ポンプ国内メーカーとして70年以上の実績を持つ神港精機で、真空装置の営業をご担当いただきます。
■職務内容
既存営業：新規営業=8:2で、 担当企業数は50社 ほどです。
営業方法は、カタログ営業がメインになります。
新規営業の場合だと、ご紹介や実績からのお問い合わせが多いため、テレアポや飛び込み営業などはございません。
お客様は、多種多様・各業界（大手自動車メーカー・電機メーカー等）になります。
※受注目標金額の設定はありますがノルマはございません！
■製品について：
真空ポンプではなく、真空ポンプで作った真空空間の中で素材を加工する装置の販売を行っていただきます。
例：自動車のエンジンに違い部分の部品に真空環境でコーティングを行う装置
部品が熱や摩耗性に強くなり、長持ちします。
他社製品よりも滑らかな表面になり、燃費効率を上げられるといった優位性がございます。
■組織構成：
20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
■はたらき方：
・月残業平均時間10時間程度
・月に3~4回程度の宿泊を伴う出張があります。
担当エリアは基本東京ですが、東北や海外への出張もございます。期間は長くて一週間、短い時で二泊三日ほどです。
■当社の魅力（将来性、安定性）
当社は70年以上の歴史を誇る真空装置メーカーの老舗で、元々、株式会社デンソーテンや富士通株式会社の前身となった川西機械製作所（後の神戸工業）から独立した経緯があります。イオンプレーティングというコーティング技術があり、密着度や硬度に定評があることや、より滑らかな表面を実現可能な技術も持ち合わせており、技術面での業界の信頼感から大手さんとの長期の取引がございます。半導体需要は増加しており、将来的にも安定した企業体制となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業界未経験歓迎！◎
■必須条件：（下記いずれかに該当される方）
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械メーカーでの営業のご経験がある方
・真空ポンプにご興味のある方
・語学力のある方（英語・中国語等）大歓迎

基礎から学べる充実した研修があるから安心。ぜひお気軽にご応募ください！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2－16 楠和日本橋ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
経験（数年）を積んだ後、神戸支店に転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月（最大6ヶ月）となり、試用期間中は同条件となります。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600円～226,130円
その他固定手当/月：36,300円

＜月給＞
240,900円～262,430円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回業績変動※前年実績3.71ヶ月
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定致します。
■その他
皆勤手当:基本給の1/19.91相当額
家族手当:配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）
時間外手当他


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：（11,300円 但し借上社宅入居者は支給無）
寮社宅：単身用あり　社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳
59歳～60歳は嘱託

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、管理者研修、外部研修派遣、業務必要資格援助
※基本的にはOJTが中心となります。


＜その他補足＞
◎皆勤手当　
◎住宅手当　（11,300円 但し借上社宅入居者は支給無）
◎家族手当　（配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）
◎地域手当　（25,000円　※東京地区のみ）
◎食事補助　（1日660円）
◎被服手当　（年間15,000円　※支店勤務者のみ）
◎成果だけでなく、それまでのプロセスを評価し、頑張りをご評価いただける環境が整っており、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝・メーデー・GW・夏季・年末年始・特別休暇（慶弔・出産時休暇等）・育児、介護休暇