神港精機株式会社

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【東京/日本橋】法人営業※半導体製造に必要な真空ポンプ/年休126日/大手メーカーと多数お取引～

【東京/日本橋】法人営業※半導体製造に必要な真空ポンプ/年休126日/大手メーカーと多数お取引～

～完全週休２日/年間休日126日/ノルマ無/高い技術力で大手企業と長期取引有/真空ポンプメーカーとして70年以上の実績/電子部品や硬質膜の製造装置を造る「真空装置・真空ポンプ」メーカー/高い技術力が大手企業と長期取引～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな製品の営業をしていただきます！
スマホの画面のシートを張る際にごみが入らないように、半導体や自動車の周りをコーティングするにも不純物が入らないようにする必要があります。
当社は、その環境をつくるための真空をつくるための真空ポンプ・真空装置の製造、販売をしております。
お客様は多種多様・各業界に渡るため、不況の影響を受けにくいメリットがあります。
真空ポンプ国内メーカーとして70年以上の実績を持つ神港精機で、真空ポンプの営業をご担当いただきます。

■職務内容
・真空ポンプのカタログ販売を行っていただきます。他にも海外に向けての販売や修理依頼にも対応して頂きます。

■詳細：
既存営業：新規営業=8:2で、 担当企業数は50社 ほどです。
営業方法は、カタログ営業がメインになります。
受注目標金額の設定はございますがノルマはございません。
お客様は、多種多様・各業界（大手自動車メーカー・電機メーカー等）になります。
世の中にある多くのものが真空の中で生み出されており、その真空を生み出すための各種真空ポンプを製造・販売しております。
※直行～直帰での出張もあり。
※週のうち3日程度は営業活動を行う。
※月平均残業は30hほどです。
＜ 一日の流れの例＞
8時50分前出社（メールチェック・見積作成・注文書手配）　→　昼前営業所出発 　 →　昼過打合せ（3社程度）　→　夕方帰社　→　残務処理　→　18時30分退社

■当社の魅力（将来性、安定性）
当社は70年以上の歴史を誇る真空装置メーカーの老舗で、元々、株式会社デンソーテンや富士通株式会社の前身となった川西機械製作所（後の神戸工業）から独立した経緯があります。イオンプレーティングというコーティング技術があり、密着度や硬度に定評があることや、より滑らかな表面を実現可能な技術も持ち合わせており、技術面での業界の信頼感から大手様との長期の取引がございます。半導体需要は増加しており、将来的にも安定した企業体制となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎！◎
■必須条件：
・有形営業経験をお持ちの方
・機械工作物に興味をお持ちの方
・普通自動車の運転ができる方

■歓迎条件：
・機械メーカーでの営業のご経験がある方
・真空ポンプにご興味のある方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2－16 楠和日本橋ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
経験（数年）を積んだ後、神戸支店に転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月（最大6ヶ月）となり、試用期間中は同条件となります。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600円～250,180円
その他固定手当/月：36,300円

＜月給＞
240,900円～286,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回業績変動※前年実績3.71ヶ月
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定致します。
■その他
皆勤手当:基本給の1/19.91相当額
家族手当:配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）時間外手当（平均残業30h）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：11,300円
寮社宅：単身用あり　社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳
59歳～60歳は嘱託

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、管理者研修、外部研修派遣、業務必要資格援助
※基本的にはOJTが中心となります。


＜その他補足＞
◎皆勤手当　
◎住宅手当　（11,300円 但し借上社宅入居者は支給無）
◎家族手当　（配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）
◎地域手当　（25,000円　※東京地区のみ）
◎食事補助　（1日660円）
◎被服手当　（年間15,000円　※支店勤務者のみ）
◎成果だけでなく、それまでのプロセスを評価し、頑張りをご評価いただける環境が整っており、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝・メーデー・GW・夏季・年末年始・特別休暇（慶弔・出産時休暇等）・育児、介護休暇