エバグリーン廣甚株式会社 【奈良】店舗スタッフ(精肉・惣菜・青果) （G職）

【奈良】店舗スタッフ(精肉・惣菜・青果) （G職）

■業務内容：
生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。
正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。

■同社のビジョン：
昨今、競争が激化する小売業の中で大型ショッピングセンターをはじめ、ホームセンター、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア等、様々な業態が開発されてきました。同社も、創業時の廣岡商店から廣岡精肉店に、そしてスーパーマーケット広岡を開業しその後も時代の流れとともに、ホームセンター、ドラッグストアと時々の時代の変化に応じて業態開発を行い、展開を広げてきました。現在はスーパーマーケット、ドラッグストア、生鮮食品複合型ドラッグストア、メガコンビニ、産直広場、激安青果・精肉テナント店を展開し、外食産業では焼肉三国一を展開しています。同社はドラッグストアでもスーパーマーケットではない、エバグリーン独自の業態論を確立させていくとともに、他者と同じことをしていると生き残れないという考えのもと、地域の顧客のニーズに応じた最強の店づくりを目指し、様々な業態にチャレンジしています。「生鮮品（青果、精肉、鮮魚、惣菜）」の専門性に加え、酒・食品・雑貨・ドラッグ＆ビューティーの専門性を強化して店舗作りを行っています。また近年は、ドラッグストアの強化として、地域連携医療ネットワークを構築し、敷地内に病院施設を誘致する等、医療機関との連携にも取り組み、医療モールの開発にも取り組んでいます。今後の展開としては、安心・安全な食生活、そして健康と美を提案する生鮮複合型ドラッグストアの展開を拡大し、各売り場の専門性と利便性を高めることに努めていきます。また、地域医療連携型のドラッグストアの取り組みにも強化していくとともに、専門的なカウンセリングをドラッグ＆ビューティー分野でも取組み、顧客の内面からの健康と美容を応援していきたいと考えています。その地域に応じた最強の店づくりを行うために、進化と改革と変革をし続ける企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スーパー等でのご就業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・スーパー等での精肉・惣菜・青果部門でのご就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
橿原膳夫店
住所：奈良県橿原市膳夫町466
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
広陵店
住所：奈良県北葛城郡広陵町平尾710-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
田原本店
住所：磯城郡田原本町千代76-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■特記事項なし

＜転勤＞
有
■奈良県の店舗への配属となります。

＜勤務時間＞
6:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:30
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※6：00～19：00の間でのシフト制(所定労働時間8時間)となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
■日給月給欠勤の場合日割り計算となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～240,000円
その他固定手当/月：55,463円～88,741円
固定残業手当/月：44,537円～71,259円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にも基づいて支給
家族手当：会社規定にも基づいて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、自己啓発支援制度（登録販売者受験支援※講義等）、メンター制度、キャリアコンサルティング制度（経営・販売・接遇等に関する制度を実施）

＜その他補足＞
■役職手当、薬剤師手当ほか
■同好会活動援助制度
■互助会活動
■永年勤続感謝式
■永年勤続表彰制度（10年）
■フレッシュアップ
■大運動会・走らん会
■社員割引販売制度
■健康研修センター宿泊施設

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社1年目より5日付与）、正月休暇、出産休暇、育児休暇ほか