DXアンテナ株式会社

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【神戸】組込ソフト設計※エレコムグループ/アンテナトップシェア/残業時間20時間年休124日

【神戸】組込ソフト設計※エレコムグループ/アンテナトップシェア/残業時間20時間年休124日

【グループの強みを活かしIoT市場にも展開／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／東証プライムエレコムグループ】
■仕事内容：組込みソフト等の開発を担当します。マイコンやサーバ構築、WEBアプリの作成、各種アプリケーション設計など、これまでの通信機器関連の開発経験などの専門スキルを活かすことができます。
・電気・組込ソフト・機械設計の担当者がチームでひとつの製品を作り上げます。（各プロジェクト3～5名）
それぞれが解決アイディアを出しながらより良い製品をつくるため協力して仕事をすすめていきます。
・ひとりのエンジニアが商品企画～設計・開発～量産化にまで携わります。（開発業務は外注に依頼をします）
実際に顧客先にも直接出向いてニーズをキャッチしながら市場に求められる商品づくりを行える環境があります。
・開発部起点での製品開発が可能です。そのため新規製品に関われるチャンスが多くあります。
■組織構成：
第一開発部（兵庫）は機械設計10名、電気設計32名、組み込み8名の方が在籍されています。
■同社の魅力：
【安定性】同社主力製品のアンテナは業界トップシェアを誇っており、町の各小売店まで同社の製品が受け入れられているほどの認知度を持っています。
【働き方】年間休日124日、残業時間月20時間と無理のない納期設定から働きやすい環境が整っています。
【今後の成長】これまでのアンテナで培った伝送技術は通信業界でも大いに活用ができます。エレコムグループとなったことでIot、5Gを利用した新サービスを開発しており、今後の更なる成長が期待されます。例：ほとんどの家庭や施設に敷設されているテレビ配線である同軸ケーブルを利用したインターネット環境の構築や、IPデータを放送波に乗せて一斉配信(IPDC)し受信することで、音声だけではなく、文字や画像を伝送し、お年寄りや、聴覚・視覚に障がいのある方にも確実に情報を伝達する技術などを有しています。
【技術力】国内最大級の電波暗室をはじめ開発費に投資をされています。技術者が一貫して開発をできる裁量のある環境から良いモノづくりが生まれています。新商品に関わるチャンスも多く、1年目でも納期を設けずに製品責任者として設計の機会を与える等、最初から最後まで自身で製品を作りこみ、市場投入できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・プログラム経験（C／C++）
・サーバ構築＋Webアプリ作成経験
■歓迎条件：
・通信機器開発経験
・組込ソフトの開発品質管理の経験

＜勤務地詳細＞
西神テクノロジーセンター
住所：兵庫県神戸市西区室谷1丁目2番2号
勤務地最寄駅：神戸地下鉄西神・山手線／西神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も同条件となります。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～

＜月給＞
225,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間を想定した金額
※給与詳細はご経験により決定
■給与構成：月次給与＋賞与(基準3.8ヶ月)※業績により変動あり
担当～係長：400万円（225,000円/月）～650万円　
課長クラス：579万円～841万円（年俸制）※管理職は別途手当支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄支給※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：※転勤の場合にのみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：積立55歳まで、満2年以上在籍者

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に現場によるOJTとなります。

＜その他補足＞
■会社保有宿泊施設
■健康保険組合契約保養所
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■発明考案補償金制度
■住居手当補足：住居手当（管理職は支給外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日／完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季、年末年始（年間休日124日）
休暇／慶弔休暇、有給休暇（入社日から14日を経過した日に付与）