協和機電工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【長崎】機械施工管理（水処理システム等の生産設備）～設備工事経験者歓迎～

【長崎】機械施工管理（水処理システム等の生産設備）～設備工事経験者歓迎～

水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである当社の機械施工管理担当として、官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。日本全国を幅広くご担当いただくため、高度なスキルと他では味わえないやりがいを得ることができます。
■業務の特徴：
入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。
※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど

■組織構成：30名で構成されております。（長崎三重工場・プラント工事部門所属）
■当社の特徴：
水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。また、当社ではCSR活動（経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します）、品質保証・安全（技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております）、人材育成制度（当社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております）以上のような取り組みを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系学科・電気系学科・土木系学科・建築系学科のいずれかを卒業された方

■歓迎条件：
・機械設備工事関連の実務経験がある方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
長崎三重事業所
住所：長崎県長崎市京泊2-8-20
勤務地最寄駅：長崎本線／道ノ尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は退職金制度及び慶弔時の特別休暇付与は対象外です。

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～260,000円

＜月給＞
190,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、当社規定により決定します。
※上記年収はあくまで想定金額です。
■昇給：年1回（4月）※2.1％（過去実績）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均4ヶ月分（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：扶養家族がいる場合、1万～1万8千円支給
寮社宅：社宅（転勤者）あり
社会保険：各種社会保険完備※労災上乗せ保険あり
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象）
■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給）


＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、地域手当、役職手当
■レクレーション、クラブ活動：ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール
■通勤手当：車輌（ガソリン代）、公共（9割会社負担）／会社規定に基づく

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日（土曜は会社カレンダーによる）、年末年始（7日）、夏期休暇（6日）、年次有給休暇（入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等