株式会社九州日昌 【北九州／若松】法人営業／特許多数の独自技術で安定受注◎／残業10時間／福利厚生◎／長期出張なし

【北九州／若松】法人営業／特許多数の独自技術で安定受注◎／残業10時間／福利厚生◎／長期出張なし

■業務内容：当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」を用いた提案営業を担当頂きます。
自動車業界や電子部品業界、各種研究機関などでは生産・試験工程で熱を加える「加熱工程」がありますが、そこで活用されるのが当社の各熱処理装置。
一見シンプルにも見える「加熱」も、実は均一に加熱するには特殊技術が必要で当社はそのパイオニアとして認知されています。

今回はそうした熱処理設備の営業活動を担当頂きますが、主には下記のような業務内容です。
・製造ラインの方などへの提案活動
└製造工程で抱えている課題をヒアリングしていただきます。加熱という工程があれば、どういった特徴があり、そこに当社の商品のメリットがあるかなど、カタログや資料などを持ち込みご提案していただきます。技術的な部分は本社の技術メンバー対応いたしますのでご安心ください。
・クライアントからの問い合わせ対応
└「熱」に関する各種問い合わせ対応もあります。場合によっては自社設備だけではなく、商社して卸販売も行うケースもあります。
※ご経験が浅い方は最初は先輩社員の同行から始めます。顔を覚えてもらうところからスタートで徐々に担当顧客を引き継いでいきます。
既存顧客を担当する場合も出張はほとんど発生せず、多くても年に4、5回程度です。

■教育制度：入社後は、製品の特性や業務に必要な知識を身に付けていただきます。
まずは、注文をもらってから処理するまでの一連の流れを覚えていただき、自社製造設備の特徴などを学んでいただきます。
九州には長いお付き合いのお客様が多いため、先輩と一緒に同行して工場に入るなど、現場を知るところから覚えていきます。
機材などの商材そのものが本社では触れられるため、実際に提案する商品のイメージを伝えやすくなります。
■人員構成：現在はベテランの方1名の体制ですが、業務量増大に伴う増員募集です。今後の中心メンバーとしての活躍に期待されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
ご興味ある方からのご応募お待ちしております！
技術職から営業職にチャレンジしたい方なども歓迎です！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能。無料駐車場あり。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は7h／月～です（業務内容による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
営業手当(固定残業代)は試用期間中は支給されません。
※試用期間中の残業は想定しておりませんが、もし残業した場合は残業時間に応じて別途支給します。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：10,000円～（固定残業時間7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、各種手当が含まれます。
※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績／業績連動）
※別途皆勤手当（8,000円／月あり）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで※社内規定による
家族手当：配偶者10,000円、子1人に付き3,000円
住宅手当：30,000円（実家を離れて暮らす場合のみ支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
社員旅行 ほか
※利益は社員への還元する方針です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日～最大40日）、慶弔休暇、バースデー特別休暇　ほか
※※第1土曜は出社となります
※休日出勤の場合、原則翌週で振替休日を取得頂きます